2020吉林辽源东丰镇人民政府招聘社区工作人员公告参考（2）

(4)报名要求：报名时须持本人户口本、第二代居民身份证、毕业证、社会工作师资格证原件及复印件各1份，近期(6个月内)红底免冠小二寸照片3张，同时提交填写准确完整的《东丰县“社工岗”报名登记表》打印版3份。在我县社区工作的社区工作者，还需提供社区及东丰镇党委出具的证明材料。不设开考比例。

2.领取准考证

领取时间及地点以具体通知为准。

3.笔试

(1)方式和内容：采取闭卷考试的方式进行，笔试内容为综合知识、社区专业知识2个科目，每科满分均为100分。笔试总分为200分，合格线为120分。

(2)时间及地点：另行通知。

(3)笔试须知：考生须持第二代居民身份证及准考证方能进入考场参加笔试。

4.成绩

在笔试总成绩合格线以上人员中，从至低分依次确定56名拟招聘用人员。考生成绩出现并列时，具有党员身份，考取社会工作师职业资格证书人员和社会学专业高校毕业生，在同等条件下优先录用;如仍然条件相同，以社区专业知识考试成绩高者优先。考试成绩在东丰县人民政府网站上公布。

5.复审

对入围人员进行资格复审，参加复审的人员须提交本人第二代居民身份证、户口本、毕业证原件、教育部学籍在线验证报告。未通过资格复审的、未在规定时间内提供复审资料的取消拟聘用资格，根据成绩排名依次递补。

6.体检与政审

(1)体检。根据考试成绩，按照招聘计划1:1的比例确定参加体检人选，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。对体检结果有异议的，择日复检，复检不合格的，取消拟聘用资格，依次递补。

(2)政审。对体检合格的拟聘用人员由招聘部门按照规定的考察内容、程序、方法组织政审考察。政审不合格的，取消拟聘用资格，依次递补。

7.公示

经政审考察合格的，确定为拟聘用人选，在东丰县人民政府网站上公示，公示期为5个工作日。公示期间，自动放弃的，取消拟聘用资格，不进行递补。对公示反映有严重问题并查实的，不符合聘用条件的，取消其拟聘用资格。对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。公示期过后，无论何种原因取消聘用资格的，均不再进行递补。

8.聘用

对公示期满不影响聘用的，进行岗前培训，并按相关政策规定实行6个月试用期，试用期满考核合格的，办理正式聘用手续。考核不合格的，取消其聘用资格。聘用人员需按有关规定与东丰镇签订劳动合同，首次签订劳动合同的应同时签订最低服务年限3年的服务协议。由东丰镇统一分配到各社区。