2020河南安阳市职业化工会工作者职位人员招聘28人公告（2）

4、拟招聘人数与报名人数达不到1:3比例的，可从邻近乡镇(街道)或招聘其他单位报名人员中调剂，调剂岗位及调剂相关事宜，通过网站面向社会统一公布。

5、应聘人员按照用人单位公布的职位和招聘条件，每人只能报考1个职位。

6、报名与整个考试聘用过程中使用的身份证及其他相关证件信息必须真实一致，否则造成的后果由考生本人承担。

(三)考试

1、笔试。笔试时间地点另行通知，笔试内容为公共基础知识和工会知识，满分为100分，笔试成绩由高分至低分按1:3的比例确定进入面试人选。如笔试成绩出现并列时，同时确定为拟进入面试人员。

2、面试。面试时间以面试单位通知为准。面试主要考察应聘人员语言表达能力、综合分析能力、应变与自我控制能力，面试时间为每人15分钟，满分为100分。

3、考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。考试总成绩均计算到小数点以后两位数。考试总成绩要存档备案，一年内有效。期间如被聘用人员出现辞职、解聘等情况，可按总成绩排序继续按有关程序聘用。

(四)体检

根据考试总成绩，从高分到低分按照1：1的比例确定参加体检人员。如出现报考同一个职位人员考试总成绩相同的，按笔试成绩从高分到低分的顺序排序;如笔试成绩也相同，同时进入体检。体检不合格者，按照总成绩从高分到低分的顺序依次递补。体检参照《公务员录用体检通用标准》(试行)及相关规定进行。

(五)考察

对体检合格的人员，确定考察对象。考察工作参照录用公务员的有关规定进行。

(六)公示

本次考试各个环节的公示及相关事宜，通过安阳工会网(http://www.ayzgh.org/)和“安阳公共就业”微信公众号发布。

五、培训、试用、聘用

对考察合格确定为拟聘用对象的，进行岗前培训。培训合格者进行试用，试用期为3个月，试用合格者与安阳市金鑫源劳务派遣有限公司签订劳务派遣合同，合同期限3年，具体时间由合同双方约定。劳务派遣合同签订后正式派往安阳市有关基层工会工作。如不能胜任工作或违法违纪者，用人单位可以随时退回派遣单位。

六、薪酬待遇

(一) 试用期期间的劳动报酬按照所在县(市、区)最低工资标准每月按时发放。试用期满经考核合格的，与安阳市金鑫源劳务派遣有限公司签订劳务派遣合同，实行劳务派遣合同制管理。

(二)社会保险按照有关规定，每月按时缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险和住房公积金。

(三)其他福利待遇，由其所在县(市、区)工会和乡镇(街道)工会根据实际情况自行确定。