2020江西上饶信州区村（社区）专职党建文化宣传员招聘120人公告

2020-06-24 17:22:06 来源: 信州区人民政府

为认真贯彻落实党中央、国务院关于抓好重点行业、重点人群就业工作的决策部署，根据市委组织部、市委宣传部等印发的《关于推动全市党的基层阵地资源整合的试点方案》(饶宣发〔2020〕1号)和区委组织部、区委宣传部等印发的《关于推动全区党的基层阵地资源整合工作方案》(饶信宣发〔2020〕8号)文件精神，信州区党的基层阵地资源整合工作领导小组研究决定，由各镇、街道采取公开招聘的方式，为各村(社区)配备专职党建文化宣传员。

一、招聘名额

全区每个村(社区)各招聘1名专职党建文化宣传员，共120名。其中：东市街道19名，西市街道21名，水南街道12名，北门街道17名，茅家岭街道12名，沙溪镇15名，朝阳镇13名，秦峰镇11名。

二、工作职责

村(社区)专职党建文化宣传员聘用上岗后，负责党群服务中心、新时代文明实践站、综合性文化服务中心、农家书屋、村史馆、村广播室以及养老服务、青少年活动、科普活动设施等村级阵地运行管理和活动组织。

三、政策待遇

村(社区)专职党建文化宣传员享受以下政策和待遇：

1.村(社区)专职党建文化宣传员实行合同制管理(不具有事业单位工作人员身份)，与各镇、街道委托的第三方劳务派遣公司签订劳动合同，试用期1个月，合同一年一签，每年合同期满考核合格的续签劳动合同。

2.村(社区)专职党建文化宣传员报酬参照信州区社区党组织书记报酬的70%执行(含试用期)，每月2889元，并随着社区党组织书记报酬进行动态调整;社保、医保、失业保险、工伤保险、生育保险以及绩效、福利等参照村(社区)干部办理。

3.连续工作3年(含试用期)以上、年度考核称职以上的村(社区)专职党建文化宣传员，可列为村、社区“两委”班子后备人选;年度考核不称职的，解除劳动合同，退出村(社区)党建文化宣传员岗位。

四、招聘程序

各镇、街发布招聘公告→笔试→面试→区级联审→公示拟聘用人员名单→选岗聘用。

五、招聘纪律