2020福建龙岩上杭招聘临江镇社区党群工作者10人公告（3）

(4)各岗位参加面试的人数，超过招聘人数的，面试合格线设定为60分，未超过招聘人数的，面试合格线设定为70分;未达面试合格线的人员，不可确定为考察、体检对象。

3.有关事项

(1)如有报考人员不按考试规定的要求参加笔试、面试的，视作自愿放弃招考资格;如有报考人员在考试时违反笔试、面试考场规则等，情节严重的，取消招聘资格。如相关岗位有报考人员未参加笔试或面试的、以及在考试时被取消考试资格的，该职位按实际参加考试的人数执行上述考试成绩合格线要求。

(2)本次招聘考试的总成绩计算：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

(四)考察、体检及公示

1.根据考试总成绩从高分到低分的顺序，按各岗位招聘人数1：1的比例确定考察对象;如相关岗位确定的考察对象最后1名考试总成绩有同分数者，以笔试成绩高分者为先;如笔试成绩又相同，各岗位根据同等条件下优先录取的规定，按照从事相关工作经历时间长(岗位一为从事党务相关工作经历、岗位二无要求)、持有社会工作者专业证书、年龄小的顺序依次确定。

2.考察由临江镇考核小组按有关规定及招聘对象、条件的要求进行。由考察对象提供户籍所在地乡镇(街道)派出所出具的无违法犯罪记录证明和卫健部门出具的无违反计生证明;考核小组确认考察对象所提交信息和材料是否真实、准确，是否符合规定的招聘对象、条件;考核还包括考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、能力素质、工作态度、学习及工作表现。如有考察不合格或自愿放弃者，相关岗位按考试总成绩排序从高到低依次递补考察对象人选。

3.经考察合格的人员确定为体检对象，由临江镇按照现行公务员录用体检的相关标准和要求统一组织体检，体检费用由体检对象自理。不按要求参加体检的或自愿放弃体检者，视为自愿放弃本次招聘资格，体检不合格者，不予聘用。在体检中如有身体不合格或自愿放弃者，相关岗位按总成绩排序从高到低依次递补人选。

4. 如相关岗位经面试后确定的考察、体检对象或招聘人选少于招聘人数，该岗位的空缺名额用于另一岗位招聘。

5.根据考试、考察、体检的结果，研究确定拟聘用人员名单，并公示5个工作日。公示期满，公示结果不影响聘用的，确定为聘用人员。

四、聘用办法与待遇

(一)聘用办法

1.本次招聘人员属社区党群工作者，由临江镇党委安排到相关社区岗位工作，聘用合同期为3年，试用期3个月，试用期满如考核不合格者取消聘用;聘用期满，经临江镇党委考核合格，双方同意，可以续聘。

2.聘用人员已和有关单位签有劳动或聘用合同且在合同期限内的，办理聘用手续前应自行解除原合同，如有隐瞒，后果自负。

(二)待遇

本次招聘的社区党群工作者按照“四有三创”标准，试用期月工资2160元，试用期满考核合格的，工资等待遇按临江镇社区党群工作者的标准执行，“五险一金”参照企业职工标准缴交。