2020新疆巴州和静县招聘基层人员150人公告（3）

2020-06-17 17:11:51 来源: 和静县人民政府

(三)面试

1.面试时间：与笔试同步进行。

2.面试要求：

(1)面试采取结构化面试方式;

(2)面试一律使用汉语答题;

(3)面试成绩当场宣布，满分为100分，面试成绩达不到60分的考生不得进入下一环节。

3.总成绩的计算

总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%

总成绩并列的，按笔试成绩从高到低排序，进入下一环节。

(四)体检

1.体检组织和标准

根据笔试、面试综合成绩排名，按照招聘人数1：1比例进行体检。体检按照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号，详见国家人力资源和社会保障部)等规定组织实施。参加体检人员按照通知要求，在规定时间到达指定地点参加体检。

2.体检要求

体检结果不合格，本人申请复查的，经招聘工作领导小组批准，可在指定的县级及以上综合医院进行复查，复查有明确结论的只能复检一次，体检结果以复检结论为准。体检结果不合格者不能聘用，造成的空缺按总成绩依次递补参加体检。

(五)考察

由和静县党委组织部对体检合格的基层工作岗人员进行考察，考生需将本人人事档案提交和静县党委组织部。在考察中，经审定有不属于本公告中所列“招考对象、报考条件”的，以及“不属于招考范围人员”的，考察结论为不合格，取消进入下一环节资格，造成的空缺按总成绩依次递补。

(六)公示、聘用

1.公示。考察结束后，由招聘工作领导小组根据考试成绩、体检和考察结果，确定拟聘用人员名单，通过和静县人民政府网站进行公示，公示期限为5个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题但不影响聘用的，办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，在一定时间内查清后再决定是否聘用。