2020-06-16 11:50:27 来源: 缙云县司法局
五、考试
采取笔试与面试相结合的方式。报名人数不足招聘岗位数1:3时直接进入面试环节。
(一)笔试
综合基础知识一门，总分100分。笔试时间另行通知，笔试地点另行通知。
(二)面试
笔试结束后，根据考生笔试成绩，从高分到低分按招聘岗位计划数1:3的比例确定面试对象，不足规定比例的按实际人数确定。
面试时间和地点另行通知。
面试总分为100分，合格分为60分，不合格者不得进入体检、考察环节。
若取得面试资格的人员放弃面试资格的，可在面试前1天，从未进入面试的该岗位人员中按笔试成绩从高分到低分予以递补，并在网上公布递补面试人员名单。考生凭面试通知书和本人身份证参加面试。
六、体检、考察
需进行笔试的，根据笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例，计算考生总成绩(总成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%)，根据总成绩从高分到低分，按招聘计划数的1:1确定体检、考察对象，不足规定比例的按实际人数确定;若总分相同，以笔试成绩高的排名在前。直接进入面试的，按面试成绩从高分到低分，按招聘人数的1:1确定体检考察对象，不足规定比例的按实际人数确定。体检参照人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)政策执行。
报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。
考察参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)有关规定执行。
体检以指定医院结论为准(体检时间另行通知)。
放弃体检、考察或体检、考察不合格的，在该岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补，并在网上公布递补人员名单。
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