2020-05-28 10:37:28 来源: 丰县人力资源和社会保障局
考生必须携带笔试准考证和有效期内的身份证(与报名时的身份证姓名、公民身份号码一致),按照准考证上规定的时间和地点参加笔试,否则作自动放弃处理。证件不齐者,禁止参加笔试。
遗失居民身份证的人员参加考试,必须持有在有效期内的临时身份证或户口所在地(含考点所在地)派出所开具的带有本人照片并在其上加盖印章的身份证明。
3. 成绩计算:笔试成绩采用百分制。
(二)资格复审
根据笔试成绩从高分到低分的顺序,按不超过拟聘用人数1:3的比例确定参加面试人选(末位成绩并列的一并参加)。被确定为面试人选的人员以及其他排名较前的人员,请在成绩公布后15个工作日内保持报名时的联系方式畅通,以便通知资格复审或递补,逾期未资格复审者、无法联系者视为自动放弃。
丰县中阳里街道办事处负责资格复审工作,资格复审的时间、地点在报名网站公布。资格复审时,报考人员应如实提供以下材料:有效期内的二代身份证、户口簿、毕业证(需同时提供在学信网上打印的《教育部学历证书电子注册备案表》)及符合报名条件的其他证明材料。2020年应届毕业生须提供本人有效期内的二代身份证、户口簿、《教育部学籍在线验证报告》(学信网上打印)、所在院校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》或《就业协议书》等。报考人员是退役军人的,须提供退伍证。上述证明材料均要求为原件,并同时提供复印件(1份)。
资格复审合格的,考生要按规定时间到报名网站下载并打印面试准考证。
通过资格复审的人员名单在报名网站公布。复审不合格的,取消面试资格,并在应聘同岗位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补面试人选。
与有关单位签订劳动合同或其他协议的,须提供单位同意报考证明。同意报考证明最迟在体检前提供,否则视为自动放弃体检和后续环节的资格。
根据资格复审结果,按不超过拟招聘人数1:3的比例从笔试成绩高分到低分(同分跟进)确定参加面试人员,当场发放面试通知书。参加面试的考生缴纳100元面试费。
(三)面试
采取结构化面试形式,面试时间、地点详见面试准考证。成绩满分100分。60分及以上为合格。面试成绩当场书面告知应聘人员。根据考生人数,若存在两个(含)以上面试考场,采用加权值方法核算考生的最终面试成绩。
(四) 总成绩计算
总成绩采用百分制,由笔试成绩占40%、加权后的面试成绩占60%的比例相加构成。总成绩保留两位小数,尾数四舍五入,在报名网站公布。
根据考试总成绩,按招聘岗位需求数1:1的比例从高分到低分在笔试、面试均合格的人员中确定体检人员名单。考试总成绩相同时以面试成绩高的为先。笔试、面试成绩均相同时,另进行加试,加试成绩高的为先。
四、体检和考察
(一)体检
由丰县人力资源和社会保障局会同丰县中阳里街道办事处统一组织体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。对体检结果有疑问的,本人可以申请复查一次,并到指定的医疗机构重新体检。体检费用自理。
面试成绩合格的人员应保持报名时填报的联系方式畅通,以便通知或递补,无法联系者视为自动放弃。
(二)考察
丰县中阳里街道办事处对体检合格人员参照普通公务员录用考察标准和《关于建立村(社区)干部联审机制的工作规定》进行综合考察。因体检、考察不合格或考生放弃等原因出现招聘岗位空缺时,按分数高低依次递补。
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