2020广东广州市白云区同和街市政管理所第一批招聘外勤人员4人公告（3）

2.资格复审时间和地点另行通知。

3.提交资料：身份证、户口簿原件，学历、学位证书原件，相关专业技术资格、职业(执业)资格(水平)证书，其他要求所需证件原件，计生证明(街、镇以上计划生育部门出具)以及无犯罪记录证明(户籍所在地派出所、公安局出具)原件。

(四)面试

1.确定拟面试对象。按照聘用人数与入围人数1:3的比例，依据笔试成绩从高分到低分确定面试人选。面试人数达不到设定比例，可按实际符合条件人数进行，但不得少于招考人数。若出现进入面试人员最后一名笔试成绩相同的情况，则成绩相同人员均进入面试。面试人选没有按时参加面试的视为放弃。

2.面试人员时间和地点另行通知。

3.面试内容：主要测试应试者的政治思想水平、综合分析能力、解决问题的能力、语言表达能力、人际协调能力、应变能力、仪表举止等方面的基本素质。

4.面试成绩：面试满分为100分，按60%计入总成绩。面试成绩低于60分者不得进入体检和考察。面试成绩将通过广州市白云区人民政府门户网站通知公布。

(五)体检和考察

报考人员的总成绩计算公式为：总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。总成绩通过广州市白云区人民政府门户网站通知公布。总成绩从高至低排序，体检对象按招考职位人数1:1确定，体检到指定的区级以上医院进行，参照国家公务员录用体检标准，费用考生自理。如不按要求体检或体检不合格者不予录用，由考生总成绩排名顺序依次递补。如出现总成绩相同，则以面试成绩高低顺序确定。体检合格人员确定为考察对象，考察主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等。考察不符合要求的取消应聘资格，并根据空缺名额，按照考试总成绩依次等额递补。

(六)公示

根据考试、体检、考察结果确定拟聘人员名单，并在广州市白云区人民政府门户网站公示7个工作日。公示期间，对拟聘人员有异议的，欢迎来信、来访;反映时，反映人应写清异议理由，以单位名义反映的要加盖公章，以个人名义反映的应署真实姓名、单位和联系电话及联系地址，招考单位将在7个工作日内进行复查。待公示无异议后，再按有关规定办理聘用手续。

五、工资待遇

根据《广州市人民政府办公厅关于规范广州市环卫行业用工的意见》(穗府办规〔2018〕25号)文件要求执行，参照《同和街政府雇员管理办法》进行日常管理。根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规之相关规定，由同和街市政管理所与聘用人员签订劳动合同，试用期不少于一个月(含一个月)，试用期工资按正式工资的80%发放。试用期满考核不合格的，将予以解除劳动合同。