2020重庆巴南区行政服务和公共资源交易中心招聘11人公告（2）

五、考试

(一)笔试

笔试采取闭卷的方式进行，科目为《综合知识》，满分为100分。

考试范围：党的十九大报告、《中华人民共和国行政许可法》、《综合基础知识》(2018全新版重庆市事业单位公开招聘工作人员考试专用教材)中的第一部分政治、第二部分法律、第四部分公文写作。

1.开考比例：招聘岗位人数与资格审查合格人数的比例应达1:2及以上。资格审查合格人数达不到比例要求时，由贝思特公司征得区行政服务中心同意后，可按比例相应减少招聘职位名额。

2.时间及地点：笔试时间初定于2020年5月16日，具体时间详见《准考证》。考生凭身份证原件于2020年5月15日上午9:00-12:00到贝思特公司(鱼洞新市街79号)领取准考证。(如有变化另行通知)

(二)面试

1.面试比例：按拟招聘职位人数1:2的比例，按笔试成绩从高到低依次确定进入面试人员，若最后一名面试人员笔试成绩出现并列时，则均进入面试。面试人数达不到规定比例的，由贝思特公司征得区行政服务中心同意后，可按比例相应减少招聘职位名额。

2.面试方式：采取结构化面试方式，满分为100分，面试成绩当场公布。

3.面试时间及地点：另行通知。

4.总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

六、体检

根据笔试和面试总成绩从高到低1:1确定体检人员。在确定最后一名体检人员时，若总成绩出现并列时，以面试成绩高者优先;面试成绩仍相等的，以学历高者优先;学历也相同时，则以加试面试题的方式确定体检人员。体检人员到贝思特公司指定医院参加体检(体检费用由考生自行承担)。

体检参照国家人事部颁布的《公务员录用体检通用标准(试行)》以及《人事部办公厅、卫生部办公厅关于印发<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》的有关体检项目和标准，结合本岗位(行业)的实际需求执行。体检中，切实维护乙肝表面抗原携带者的就业权利，认真执行人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2011〕19号)的有关规定。受检人对体检结论有疑议的，可在接到体检结论通知之日起3日内书面向贝思特公司提出复检申请，由贝思特公司征得区行政服务中心同意后到指定医院进行一次性复检，体检结果以复检结果为准。复检费用由考生自行承担。

七、政审

由贝思特公司按照有关规定对体检合格的人员进行政审。政审内容包含对应聘人员本人的现实表现、政治历史情况、遵纪守法情况。政审不合格者，不予聘用。

八、公示

考察合格的拟聘人员，在区行政服务中心公示栏内进行公示，公示时间为5个工作日。凡因体检、政审、公示不合格以及在公示前考生确认自动放弃资格所出现的缺额，在应聘参考人员中按考试考核总成绩从高分到低分依次递补。