2020广东惠州市惠城区小金口街道办事处招聘社区工作站人员7人公告（2）

2020-04-30 17:30:37 来源: 惠州市惠城区人民政府小金口街道办事处

三、报名时间、地点和方式

报名采取考生现场报名方式。有意应聘者可提前下载并填写《报名表》1份，按招聘的职位条件要求，持本人身份证、学历证等原件和复印件，及近期一寸免冠正面照片3张，于2020年5月18日—20日(报名时间为3个工作日)到小金口街道办事处组织办报名(小金口街道办事处5号楼一楼103室)。联系电话：2290440。

四、录聘程序

考试与考核相结合，德、智、体全面衡量，择优录取。

(一)考试

考试分笔试(满分100分)和面试(满分100分)。笔试内容为公共基础知识、专业知识。笔试委托有关机构命题、确定评分标准、组织评卷。笔试成绩在惠城区小金口街道办事处网站公布。

面试内容和范围：参照公务员结构化面试内容，考察应聘人员的专业知识、语言表达能力、综合分析能力、举止仪表等。

面试对象按笔试成绩高低顺序，按招聘职位数1:3确定。考试总成绩按笔试占50%、面试占50%的比例合成。考试总成绩按四舍五入保留小数点后2位，若同一职位考生总成绩相同的，则依次按照笔试成绩、面试成绩高低顺序确定名次。总成绩在小金口街道办事处网站公布。

(二)体检和政审考察

体检和考察人选依总成绩高低顺序，按招聘职位数1:1确定。如职位数大于报名人数，总成绩必须达到60分(含60分)以上才能确定为体检和考察人选。

体检办法及标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行。

政审考察参照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》的要求，由用人单位对确定为考核人选的进行考察。考察不符合要求的，取消应聘资格。

因考察或体检不合格出现录用空额的，由惠城区人民政府小金口街道办事处研究决定是否替补。

(三)聘用：通过招聘程序拟聘用的人员，在公示7个工作日后无异议的，正式确定为聘用人选。正式聘用人员应在2个月内办理完成调动手续，逾期作弃权处理。