2020-04-21 13:59:50 来源: 嘉兴城南微信公众号
(二)笔试
笔试内容为综合基础知识及写作，满分100分，占总成绩40%。应聘人员须携带准考证和有效期内的身份证，按照规定的时间和地点参加考试。
(三)面试
按笔试成绩从高分到低分1:5的比例确定入围面试人员，同一岗位符合条件的面试人数不足1:5的，按实际笔试人员入围面试。面试满分100分，合格分为60分，占总成绩60%。面试不合格者，不能列入体检、考察人选。
面试结束后，将笔试成绩、面试成绩合成计算总成绩。总成绩计算公式为：总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。若总成绩相等，以面试成绩高的排位在前。面试结束后从高分到低分按照1:1的比例确定体检、考察对象。
(四)体检
按公务员录用体检通用标准进行体检，体检费用考生自理。
(五)考察
考察由街道组织实施，参照上级有关规定执行。主要对体检合格的拟聘用人员在规定时间内进行资格条件的复核和德、能、勤、绩、廉等情况进行考察。
(六)公示
按相关要求对拟聘用人员在嘉兴经济技术开发区人力资源网站(www.kfrl.com)和城南街道微信公众号“嘉兴城南”公示5个工作日。
在公示期间，对拟聘用人员有问题反映的，由街道纪工委、党建办进行调查核实，并提出相应的处理意见。
(七)聘用
拟聘用人员经公示无异议后，确定录用人选，由街道统一安排至相应岗位工作，并与街道下属事业单位签订劳动合同。
若有放弃体检、考察资格或体检、考察不合格的;通知录用而不按时报到的，街道可在相应岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补，确无合适人选的岗位也可空缺。
四、其他事项
1、报考人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假申请材料获取报考资格的，一经查实，即取消报考资格。
2、笔试时间及地点、面试时间及地点，笔试成绩、面试成绩及总成绩等相关信息将在城南街道官方微信公众号“嘉兴城南”上进行发布，请应聘人员及时关注。
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