2020年云南昆明洛羊街道招聘城市社区工作人员28人公告（4）

(7)资格初审

由前程无忧对简历筛选通过者提交的报名材料进行资格初审。

资格审核贯穿于招聘全过程，如在招聘过程中发现有违纪违规、材料不齐、不实或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求的，随时取消应聘资格。

(8)准考证打印

由前程无忧发送准考证至资格初审通过者的报名邮箱，由应聘人员自行打印并妥善保管。

（二）笔试

1.笔试采取闭卷的形式展开，考试内容主要为社区管理基础知识、公共基础知识及岗位专业知识。笔试满分100分，考试时间120分钟。笔试成绩占综合成绩的40%。笔试时间和地点详见《准考证》。

2.笔试时考生须携带本人身份证、准考证原件进行身份确认，未携带相关证件者不得入场。

3.原则上参加笔试人数与招聘岗位人数的比例不低于3：1，未达比例的，经领导小组研究同意方可开考。

4.笔试结束后，成绩在前程无忧网昆明频道（http://www.51job.com/kunming）公示3日。

（三）资格复审

1.资格复审人员确定：笔试成绩在60分以上，按照岗位计划招聘人数与面试人数不低于1:3的比例从高分到低分依次确定参加资格复审人员；若遇特殊情况出现等额进入面试或达不到1:3比例的，经领导小组同意，可以等额面试。

2.面试前，资格复审人员需携带报名提交的相关材料原件到场进行资格复审。资格复审不合格人员不得参加后续招聘环节。资格复审时间、地点另行通知。

（四）面试

1.资格复审合格者进入面试，面试以半结构化方式进行，面试成绩满分100分，主要考察应聘人员的适岗能力、职业素养、团队意识、语言表达和逻辑思维能力、与所报岗位的匹配程度等。面试成绩占综合成绩的60%。面试时间、地点另行通知。

2.考生自愿放弃面试资格的，空缺的名额按笔试成绩从高分到低分依次递补。连续两个工作日联系不上或在规定时间内不参加面试的视为自动放弃。

（五）综合成绩计算及公示

本次招聘综合成绩由笔试、面试分值组成,综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。笔试成绩、面试成绩、综合成绩均保留小数点后两位。

综合成绩在前程无忧网昆明频道http://www.51job.com/kunming公示5个工作日。

（六）体检

公示无异议的，根据综合成绩从高分到低分按岗位拟招聘人数1 ：1的比例确定参加体检人选。如同一个岗位出现综合成绩相同的情况，则按面试成绩从高分到低分的顺序等额确定参加体检人选。体检标准参照《公务录用体检标准（试行）》执行。体检在指定的县级以上综合性医疗卫生机构进行。体检费用由受检人员自理。受检人对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请，经同意后，到指定医院进行一次性复检，体检结果以复检结论为准。出现放弃体检或体检不合格者，按综合成绩从高到低确定递补考察和体检对象。