2020上海浦东新区部分街镇社区工作者招聘公告参考（2）

4、对于笔试合格人员，根据具体岗位考生的笔试成绩，从高分到低分排序，按岗位招聘人数1：3比例确定资格审核人员名单，各招聘单位对相关人员进行资格条件审核，审核通过方可参加面试。审核未通过的，由笔试成绩排名其后的笔试合格考生依次递补。

5、社区工作者和编外人员公开招聘面试由招聘单位组织实施，具体事宜由招聘单位另行通知。

四、体检、考察和公示

面试结束后，按照笔试成绩占40%的比例、面试成绩占60%的比例，确定考生综合成绩。根据综合成绩从高到低的顺序，按岗位招聘人数1:1比例确定进入体检和考察的人选。

社区工作者和编外人员公开招聘体检、考察事宜由招聘单位组织实施，根据报考人员体检和考察结果，确定拟聘用人员。拟聘用人员名单将在"浦东新区公共人力资源公开招聘平台"(exam.pdhr.com)上进行公示，公示期为7天。

五、聘用

1、经笔试、面试、体检、考察及网上公示后，社区工作者公开招聘录用人员与所在街镇的社工事务所(民办非企业组织)签订劳动合同;浦东新区企业服务中心岗位编外人员公开招聘录用人员与上海浦东新区公共人事服务中心签订劳动合同(派遣制)。

2、社区工作者的薪酬、福利待遇和社会保险按照国家和本市有关规定执行。

3、编外人员的薪酬、福利待遇和社会保险，参照浦东新区社区工作者执行。

六、其他事宜

1、本次招聘不收取报名费和考务费。

2、本次招聘实行告知承诺制。报考人员应依据公布的招聘条件和《招聘简章》中具体岗位要求，如实填写报名表。报考人员应确认本人完全符合相关岗位的报考条件，如对报考条件和岗位要求存在疑问的，应及时向招聘单位进一步咨询确认。如不符合报考条件，将取消面试和聘用资格。

3、年龄上限50周岁，即要求1969年1月1日及以后出生;年龄下限30周岁，即要求1989年12月31日及以前出生。以此类推。

4、工作年限计算截止时间为2019年12月31日。工作年限以缴纳本市职工社会保险费(不含补缴)或个人所得税为准。如岗位要求最低工作年限为一年，即要求2018年12月31日前参加工作，以此类推。报考人员实际工作年限应按截止日期实足计算;以往在不同用人单位工作的年限可累计计算。在校期间的社会实践经历，不能视为工作经历。