2020年广东深圳市大鹏新区党务、社区专职工作者招聘公告什么时候发布？（2）

(四)成绩公布

笔试结束后，由新区组织人事局根据考试成绩划定考试合格线，并按照笔试成绩将考生分为A、B、C类 (设招考岗位招聘人数为Y)。

A类：指笔试成绩合格且排名在所报招考岗位5Y(含本数)之内的考生，此类人员经资格审查合格，具备面试资格。对于未进入体检环节的A类人员，经本人同意后，纳入新区编外后备人员库。

B类：指笔试成绩合格且排名在招考岗位5Y之外的考生。此类人员仅具有面试递补资格，经个人同意后，纳入新区编外后备人员库。

C类：指笔试成绩不合格的考生。

对于纳入大鹏新区编外后备人员库的人员，其笔试成绩一年内有效，其中对于多次参与新区笔试的人员，取其一年内最高的一次笔试成绩为准。此后，如大鹏新区招聘社区专职工作者或其他编外人员时，库内人员视为已通过大鹏新区编外人员基本素质考试，用人单位可在面试、体检等环节后进行聘用。

(五)资格审查

对于A类人员，由用人单位在面试前进行资格审查，资格审查对报考者提供材料进行初步审查，最终以办理聘用手续前的备案审查结果为准。

对于A类人员中因资格审查不合格或放弃面试资格的岗位，可从B类人员中按成绩高低依次递补。

四、面试

根据岗位分类进行面试，其中党群服务中心主任助理、党务工作者的面试由新区组织人事局组织实施，其他岗位的面试由各办事处组织实施。

面试时间、地点和形式由组织实施单位另行通知。

五、体检

(一)面试结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算考试总成绩。原则上由各用人单位在面试成绩60分以上人员中，依报考者总成绩从高分到低分的顺序排序，按拟招聘名额等额确定体检人员。

(二)体检工作由各用人单位另行通知。

(三)体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行，费用由考生自行负责。不按时参加体检者，视为自动放弃聘用资格;体检不合格者，取消聘用资格。

六、资格复审

体检合格人员，由各用人单位按规定组织资格复审，资格复审合格的确定为拟聘人员;不合格者取消聘用资格。

七、公示

经体检、资格复审合格的拟聘人员名单由用人单位在大鹏新区政府在线网站上公示7天。

八、聘用

拟聘用人员经公示，没有投诉、经查投诉不实或投诉属实但不影响聘用，且不违反关于聘用有关规定的，由用人单位指定的劳务派遣公司办理聘用手续，签署劳务派遣合同，派遣到相应岗位工作;被投诉不符合聘用条件并查有实据的，不予聘用;对投诉一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。