2019-06-18 09:30:42 来源: 天域人力资源
(三)考试
考试采用笔试和面试结合的方式进行。按笔试成绩和面试成绩各占50%合成总成绩。笔试成绩合格线为60分,面试成绩合格线为75分,笔试成绩或者面试成绩不达合格线的不予确定为入围体检人员。
1.笔试
经过资格审查,对符合招聘条件且在规定时间内打印了有效准考证的人员组织笔试。笔试时间和笔试地点见准考证。笔试结果暨入围面试通知于www.ty-job.com及“深圳招聘领域”微信公众号公布。
笔试题型为主观题和客观题结合,主观题分值40%,客观题分值60%,考试时限90分钟,主要考核辅助行政职业能力。
2.面试
根据笔试成绩从高到低的顺序,按1:3的比例确定参加面试的人选名单。
本文摘自《2019广东深圳市龙华区招聘非编人员203人公告》,来源:天域人力资源
免责声明:本站所提供试题均来源于网友提供或网络搜集,由本站编辑整理,仅供个人研究、交流学习使用,不涉及商业盈利目的。如涉及版权问题,请联系本站管理员予以更改或删除