2019-05-22 14:08:23 来源: 东莞市人民政府
12、网格管理员保密制度
(1)网格管理员不得以口头、书面、网络传播等方式直接或间接对外披露保密内容,保密内容包括但不仅限于:基础信息数据涉及个人隐私的内容;军事禁区和属于不对外开放的其他场所、部位,以及大型危化企业等地址信息;村(园区)服务中涉及重点人群不宜公开的个人信息;城市事件中的敏感信息;采集到的个人房屋信息。
(2)谨慎使用并妥善保管移动采集终端,不得用截图功能或者其他拍摄工具拍摄工作软件内的信息数据,不得把移动终端给无关人员使用,不得向无关人员展示工作软件内的信息数据。
(3)不得用任何拍摄工具拍摄镇指挥调度中心或村(园区)指挥调度工作站显示屏的信息数据,包括显示的地图、表格、照片、视频等。
(4)保管好涉及保密内容的文件或其他纸质材料,不得向与工作无关的人员展示。
(5)不得把工作过程中拍摄的照片、视频或音频对外传播。
(6)统一配发的工作智能手机(移动采集终端)不得安装与工作无关软件;手机出现故障时,只能到指定的地点维修,维修前需删除不宜公开的信息。
(7)若因网格管理员故意或重大过失造成的泄密,追究网格管理员法律责任。
13、我镇网格管理员考评方式:月度检查、季度考核、年终评价。
14、网格管理员招录坚持公开、平等、竞争、择优原则,严肃招录纪律,主动接受社会和公众的监督。通过面试人员到网格管理中心进行跟岗实习1个月,到村(园区)指挥调度工作站实习2个月,期间并准备有关证件材料,实习完后连同村(园区)出具考察报告一并交网格管理中心;
15、劳动合同解除: 网格管理员与村(园区)指挥调度工作站签订劳动合同。网格管理员在试用期被证明不符合录用条件或者提前三日主动提出辞职的,村(园区)指挥调度工作站可以解除劳动合同。试用期满后网格管理员提前15日填写《道滘镇网格管理员离职申请表》提出辞职的,可以劳动合同。
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