2019-12-18 09:38:47 来源: 天津人力资源开发服务中心
(八)公示与报到
1.公示
体检、考察合格后,在报名网站统一公示拟聘用人员名单,接受社会监督。公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、准考证号、成绩等,公示期为7个工作日。
2.报到
应聘人员须按照通知统一办理报到手续。对于逾期不办理报到手续的人员,取消聘用资格;对违反公开招聘纪律的应聘人员,视情节轻重给予取消聘用资格;对违反招聘规定的受聘人员,一经查实,解除合同,予以清退。由于上述原因自愿放弃或其他情形导致的岗位空缺,招聘单位可根据实际需要,按照总成绩从高到低的顺序依次递补。若总成绩出现并列,按照面试成绩高者优先的原则依次递补。
五、聘用管理及待遇
新录用人员,由天津市一流人力资源开发有限公司办理正式聘用手续,并签订派遣合同,试用期2个月,试用期满不合格的取消聘用资格。考核合格后办理转正,月用工成本为6400元,包含实发工资、单位和个人缴纳的“五险一金”和劳务派遣服务费。
特别提示:此次招聘考试不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等均与本次考试无关,并请广大报考人员提高警惕。
政策咨询电话:
监督电话:
报名咨询电话:
(工作日9:00-12:00,14:00-17:00)
和平区总工会
2019年12月17日
来源:-c678-453f-8b87-bc96021e01f0&ProPkId=f9c3736b-715c-45a0-9524-95cf7f3c886d
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