2019重庆渝北区悦来街道办事处招聘社区专职工作者12人公告（2）

2019-12-10 18:34:40 来源: 两江人才网

3.考试

考试分为笔试、计算机操作测试、面试。考试总成绩计算方法：总成绩=笔试成绩×40%+计算机操作成绩×10%+面试成绩×50%，保留小数点后2位有效数字。

(1)笔试采用闭卷考试方式，卷面分值100分，不指定任何内容和辅导教材，笔试时间和地点以准考证为准。

结合笔试成绩高低，原则上按照1:3的比例进入计算机操作和面试环节。若进入计算机操作和面试环节最后一名的成绩出现并列，则并列人员同时进入计算机操作和面试。

进入计算机操作和面试的人员，将通过电话方式告知时间、地点及相关注意事项。

(2)计算机操作测试，分值100分，主要考察应聘人员计算机办公自动化的熟练程度。

(3)面试以结构化面试方式进行，满分100分，主要考察应聘人员语言表达能力、沟通能力、协调能力、组织能力等综合能力。

4.体检

根据总成绩从高到低等额确定体检人员。若进入体检人员最后一名总成绩出现并列时，退役军人优先，然后依次按学历、面试成绩、笔试成绩高者优先原则确定。体检参照国家人事部颁布的《公务员录用体检通用标准(试行)》以及《人事部办公厅、卫生部办公厅关于印发<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》的有关体检项目和标准执行。体检费用由考生自行承担，体检时间和地点另行通知。

5.考察

体检合格者，由悦来街道办事处组织政审考察，主要考察其思想政治表现、遵纪守法情况、道德品质等。

6.公示

考察合格的拟聘人员，在悦来街道办事处机关公示栏内进行公示，公示时间为5个工作日。

凡因体检、考察等原因所出现的缺额，在应聘参考人员中按考试考核总成绩从高分到低分依次递补。

7.录用

经公示无异议后，由悦来街道办事处分配到社区工作，并纳入社区专职工作者管理。聘用对象试用期2个月，试用期满考核合格者按规定办理相关手续，待遇按有关规定执行。

8.其他说明

若有违反规定或弄虚作假者，一经查实取消其聘用资格，并追究当事人及相关责任人的责任。

附件：

重庆市渝北区人民政府悦来街道办事处

2019年12月10日