2019海南东方市招聘网格员592名公告（4）

2019-12-06 10:40:51 来源: 东方市人民政府

2.考察

根据应聘者综合成绩和体检结果等额确定考察人选。由招聘单位对拟聘用人员思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩以及遵纪守法等情况进行调查了解，并形成书面考察材料。考察不符合要求出现的岗位空缺，在报考相同岗位和达到面试合格分数线且体检合格的人员中，按总成绩从高到低依次递补。

(六)确定拟聘人员、公示招聘结果

根据应聘者的考试、体检及考察结果，由招聘领导小组讨论确定拟聘人选。拟聘人选名单在东方市人民政府政府网()和待君网()公示，公示时间为3天。公示期满，没有异议或者经调查不存在问题的，确定为拟聘用人员。公示期间存在争议的，招聘领导小组办公室将进行调查处理，调查处理结果报送招聘领导小组审定。拟聘人选公示结果影响聘用的、拟聘人选在公示期间放弃聘用的，在报考相同岗位且达到面试合格分数线的人员中，按总成绩从高到低依次递补。但公示期满后不再进行递补。

(七)办理聘用手续

公示期满，没有异议或经调查不存在问题的拟聘用人员，按有关程序办理聘用手续。拟聘用人员自通知上岗后一周内无故不报到上班者，视为自动放弃。拟聘用人员试用期两个月，试用期满考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，予以解除聘用合同。

四、其他事项

本公告最终解释权归海南天涯人力资源管理服务有限公司。

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2019年12月6日

原标题：东方市公开招聘网格员公告

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