2019福建南平市建阳区社区工作者招考35人公告（4）

2019-12-03 16:40:21 来源: 南平市建阳区民政局

八、聘用

1.聘用人员按照笔试和面试的总成绩由高分到低分确定聘用人选，经体检、考察合格后的考生名单在建阳区民政局网站公示5天。公示期满无异议后，由区民政局、街道安排进入社区相应工作岗位进行为期3个月的试用。试用期自报到之日起开始计算，试用期满由区民政局牵头街道进行综合考核，试用合格者，聘用为社区工作者，试用期不合格的，不予聘用。

聘用采取劳动合同聘用制，招聘的社区工作者与用人单位(潭城街道、童游街道所在社区)签订劳动合同。

2.考生有效成绩保留2年，社区工作者岗位出缺时，根据工作需要，按总成绩由高到低，从体检考察合格者中，按程序依次递补聘用。

九、聘用人员的管理和待遇

1.聘用人员的管理：被聘用为社区工作者的人员实行聘用劳动合同管理，参照《中华人民共和国城市居民委员会组织法》及《福建省城市社区建设纲要(试行)》等相关文件规定执行。聘用人员应服从街道的安排，在规定的时间内到指定的社区居委会报到，否则取消聘用资格。

2.聘用人员的待遇：按照《中共南平市建阳区委南平市建阳区人民政府印发〈关于加强和完善城乡社区治理的实施意见〉的通知》(潭委发〔2018〕26号)的规定，享受社区工作者的福利待遇。

十、纪律要求

本次选聘工作严格遵守“公平、公正、公开”的原则，按照规定、条件标准和工作程序，严格把关、严守纪律，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象，并主动接受区纪委监察部门和社会监督，对违反工作纪律的相关人员，按照有关规定严格追究责任。

十一、政策咨询

本次选聘不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

本公告由建阳区民政局负责解释。联系电话：

关于《2019年建阳区社区工作者招考公告》的补充通知

一、《招考公告》第二条：“招考条件”中第5点：“年龄在25周岁以上至35周岁以下(1984年12月2日至1996年12月2日出生)”修改为：“年龄在25周岁以上至35周岁以下(1984年12月2日至1994年12月2日出生)”