2019福建南平市建阳区社区工作者招考35人公告（3）

2019-12-03 16:40:21 来源: 南平市建阳区民政局

六、面试

1.面试形式：面试采用结构化面试(公共题)形式进行。

2.面试人选的确定：笔试成绩在合格线以上的人员中，按照每个岗位招聘计划数的2倍，从高分到低分依次确定。不足2倍的按上线实际人数确定面试人选。在此期间，请考生关注相关网站并确保手机畅通，以方便联系。

面试时间、地点，另行通知。

3.面试考生的通知与递补：参加面试的考生在面试3天前，由建阳区民政局网站上予以告知，并进行电话通知。进入面试人员因故自行放弃面试应在面试前二天16:00之前书面告知，经确认同意后，产生的空额从笔试成绩达到合格线的考生中，从高分到低分依次递补。参加面试的考生要持本人有效身份证、笔试准考证，按照指定时间和地点参加面试。逾期未到者，视为自动放弃。

4.总成绩的计算及相关事项

(1)按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算总成绩。

(2)面试成绩最低合格线：面试成绩最低合格线为60分。若进入面试人数少于或等于选聘人数时，报考者面试的成绩应达到70分及以上，方可进入体检和考察。

(3)出现总成绩相同时的处理方法：当二名以上考生总成绩相同时，名次按笔试成绩排列;若笔试、面试成绩也相同的，则加试一场测试，名次按加试的测试成绩排列。

七、体检及考察

1.体检人选的确定：根据选聘职位人数与经过面试人员的总分情况，按1:1的比例从高分到低分确定人选进行体检。体检相关费用由考生承担。

2.在职考生报名时未能提供单位同意报考证明的，最迟应于参加体检前提交所在单位同意其报考证明。

3.体检标准参照人力资源和社会保障部、卫生部、国家公务员局颁布的《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2010〕82号)实行。

4.未在规定的时间参加体检的，视为自动放弃。凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的，取消聘用。

5.体检合格者列为考察对象，考察工作由区民政局会同街道按相关规定组织，考察过程中征求纪委监委、综治、公安、计生等部门的意见。如存在体检或考察不合格者，则按照总成绩从高到低依次递补体检、考察。

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