2019-12-02 14:20:37 来源: 大余县人民政府
报名时间：2019年 12月7日至2019年 12 月11日下午4:00止。报名地点： 大余县公务大楼六楼组织部组织股 。参选人员如实填写《大余县城市社区管理委员会机关及下属事业单位公开选调工作人员报名表》(见附件1)，每人只能报考一个岗位。
报名人员须提供报名表纸质稿一式三份，以及身份证、毕业证、编制证，近5年获得县级以上荣誉表彰原件及复印件等资料，于 12 月 11 日前报至县委组织部组织股(县公务大楼六楼，联系人：罗冬女;联系电话： )。
2.资格审查。资格审查与报名同步进行，并将贯穿于公开选调全过程，主要对参加选调人员的工作经历、学历、专业、年龄、是否中共党员、工作经历和业绩、考核及获奖等情况进行审查。对参选人员提供的信息、材料与所报岗位条件不符的，经核实，取消选调资格。
3.组织面试。选调工作领导小组根据岗位设置要求，遵照人岗相适的原则，对参加选调人员进行语言表达能力、思维应变能力、综合分析能力、解决实际问题能力等进行面试，原则上确定多于选调名额2名列入差额考察。
4.考察。选调工作领导小组抽调工作人员组成考察组，对入围人员的政治素质、德的评价、工作作风、工作成效、业务水平、群众认可度等进行实地考察。在听取考察情况汇报后，领导小组成员根据岗位需要，确定拟选调人员名单。
5.正式调入。由县城市社区管理委员会提出拟选调人员名单，报经县人事调配工作领导小组研究同意后由县人社局办理调入手续。
四、咨询电话
选调人员如有咨询事项，可在工作日内(上8:30-12:00、下午14:30-17:30)拨打以下电话。
咨询电话： ;
(大余县人力资源和社会保障局) 。
五、本公告由大余县城市社区管理委员会机关及下属事业单位公开选调工作人员领导小组负责解释。
六、请各位参选人员保持联络方式通畅，因无法与参选人员联系而影响选调的，后果由参选人员自行承担。
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大余县人力资源和社会保障局 大余县城市社区管理委员会
2019年11月29日
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