2019-12-02 14:20:37 来源: 大余县人民政府
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原标题:大余县城市社区管理委员会选调事业单位工作人员的公告
根据全市城乡社区治理工作领导小组(扩大)会议精神和《县委办、县政府办<大余县城市社区管委会职能配置、内设机构和人员编制的规定>的通知》(余办字〔2019〕98号)及《县委办、县政府办<关于加强和完善城乡社区治理的实施方案>的通知(余办字〔2019〕111号)文件精神,经县委、县政府研究同意,拟公开选调大余县城市社区管理委员会机关及下属事业单位工作人员8名。
一、选调对象范围
我县全额拨款事业单位在编在岗事业干部及县外大余籍全额拨款事业单位在编在岗事业单位干部(均不含在岗教师和医务人员)。
二、选调条件
1.具有良好的政治素质和道德品质,遵纪守法,品行端正,公道正派,爱岗敬业,服务意识好,服从组织分配。
2.参加选调人员应为1985年1月1日以后出生,取得全日制大专及以上学历,专业不限。
3.熟悉热爱基层社区工作,有一定专业特长,善于和群众打交道,有较好的攻坚克难能力。
4.近三年(2016、2017、2018年)年度考核为合格及以上等次。
5.具有下列情形之一的,不能参加选调:
(1)涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的。
(2)处于受处分期间或者影响期未满的。
(3)服务年限未满的。
(4)身体存在影响正常工作开展的疾病。
(5)其他不符合选调的情形。
此外,根据有关政策规定,有回避关系岗位的选调人员,应当实行回避。
三、选调程序
1.报名。采取现场报名方式进行。
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