2019-11-27 11:55:40 来源: 罗定市人民政府
(二)资格审查
根据招聘条件，由镇总工会对应聘人员的资格条件进行审查。经审核合格的人员，将通过电话、短信等形式逐一通知参加笔试。
(三)笔试
主要测试应聘者的公文写作、业务能力。
(四)面试
根据笔试成绩从高分到低分排序，按1：3的比例确定进入面试人员。面试重点测试应聘者的综合能力、分析能力、应变能力和表达能力。
(五)总成绩计算方法
考生总成绩按100分计算,其中笔试成绩占总成绩的50%,面试成绩占总成绩的50%。
(六)体检
根据综合成绩从高分到低分排序，按招聘人数1:1的比例确定进入体检的人选，如有自动放弃的，可以根据成绩排名依次递补。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检合格人员才能确定为拟聘用人员。
(七)聘用
根据笔试、面试、综合考核和体检结果择优聘用。拟聘用人员实行试用期1个月，试用期间工资待遇不变。罗定市太平镇总工会对拟聘用人员进行试用期考核，经考核合格后，由太平镇总工会与拟聘用人员按照劳动合同法规定签订《劳动合同》，合同期限为一年。合同期满后，如上级总工会政策不变，可以续聘。
四、工资福利
(一)年工资福利总额为4万元(含购买社保、医保等5类保险);
(二)休息休假参照本单位人员作息安排。
未尽事宜由罗定市太平镇总工会负责解释。
点击下载>>>
罗定市太平镇总工会
2019年11月25日
文章来源：
推荐阅读：
| 山东济南市招172人 | 广东广州市招173人 |
| 社区工作者免费讲座 | 2019社区公告预约 |
免责声明：本站所提供试题均来源于网友提供或网络搜集，由本站编辑整理，仅供个人研究、交流学习使用，不涉及商业盈利目的。如涉及版权问题，请联系本站管理员予以更改或删除
京公网安备 11010802029861号 
电子营业执照
