2019广东深圳市宝安区招考综治平台社区专职工作者93人公告（4）

八、聘用

拟聘用人员经公示，没有投诉或经查投诉不实的，按照《宝安区社区专职工作者管理办法(试行)》(深宝组〔2018〕22号)规定办理聘用手续，试用期三个月;试用期满合格的，继续聘用;试用期考核不合格或试用期内发现不符合招聘岗位资格条件的，取消聘用。

九、薪酬福利待遇及岗位职级晋升

(一)工资福利待遇

按照职位对应的职级档次和学历确定工资福利待遇，非全日制大专学历年包干薪酬约9万(含绩效)，全日制大专学历年包干薪酬约10万(含绩效)，全日制本科学历年包干薪酬约11万(含绩效)。

(二)岗位晋升

根据《宝安区社区专职工作者管理办法(试行)》(深宝组〔2018〕22号)，本次招考新聘社区专职工作者定为辅助岗。按照岗位工作需要，辅助岗位可晋升到主办岗位;通过换届推荐，主办岗人员可晋升为负责人岗(“两委”班子成员)。

(三)职级晋升

按照3类35档的岗位体系，社区专职工作者根据年度考核及奖惩情况，连续2年考核合格以上的，可在本岗位类别内晋升一个等级;3年内有2次考核优秀或近三年获得区级及以上表彰的，在本岗位类别内提前1年晋升一个等级。

十、其他事项

(一)应聘者应对自己所填报资料真实性负责，诚实应聘。对伪造、涂改证件证明，以其他不正当手段获取应聘资格、考试考核过程中作弊等违反公开招聘纪律的应聘人员，将取消聘用资格。对已聘人员，一经查实，即予解除聘用合同。

(二)准考证是报考人员参加本次考试各环节的重要证件，请妥善保管、复印多份备存。以备报考人员顺利参加资格审查、笔试、面试。

(三)报考人员应在报名时提供准确的、确保可随时联系的电话联络方式，如因报考人员未提供有效联络方式或无法联络造成的后果由报考人员自行承担。

(四)本次考试不指定任何考试辅导用书和资料，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

(五)聘用人员必须在规定时间内报到。逾期不能报到的，或在职人员在规定的时间内与原单位协商不成，无法办理手续的，不保留聘用资格。

(六)本公告所指日期、数字或等级均包含本数。公告发布网站为：。本公告由中共深圳市宝安区委组织部解释。

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中共深圳市宝安区委组织部

2019年11月25日

原标题： 2019年12月宝安区面向户籍大学生及退伍军人招考综治平台社区专职工作者的公告

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