2019湖南岳阳市岳阳县招聘社会化工会工作者3名公告（2）

1、笔试为闭卷考试，实行百分制。笔试内容为《综合能力测试》，《综合能力测试》内容为公共基础知识(时事政治、法律、管理、人文、科技等)60%和基层工会业务40%。

2、笔试时间：2019年12月7日上午9：00-11：00。笔试地点、考室安排见准考证。准考证由考生到报名处领取，领取准考证时间为12月6日。

笔试结束后，根据笔试成绩按招考条件1:3的比例确定面试对象，成绩末位同分的，一并列入面试, 如因报考人员个人原因不能参加面试的，视为自行放弃面试资格。因此出现的空缺名额，将按笔试成绩由高到低依次递补。

3、面试方式：采取结构化面试的形式。面试时间及地点另行通知。

4、考试总成绩计算公式：考试总成绩=笔试成绩×60?+面试成绩×40?。

5、同分优先处理办法。如考试综合成绩相同的，以学历层次较高者优先;如学历层次相同的，以笔试成绩较高者优先，再相同者加考笔试。

六、体检

根据总成绩从高分到低分，按招聘岗位1：1的比例确

定体检对象。若体检不合格，按综合成绩从高分到低分依次确定替补人员。体检在指定医院进行，标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。体检时间和地点另行通知。

七、考核

体检合格人员列入考核对象。由县总工会公开招聘工作领导小组办公室具体负责考核工作。在考核中发现有下列情况之一者，一律取消聘用资格:

(1)有违法犯罪记录的人员;

(2)曾被开除公职的人员;

(3)组织纪律涣散，严重违犯劳动纪律的人员：

(4)报名时提供虚假证明和材料的人员;

(5)发现有其他较严重疾病的人员。

因体检或考核不合格、自愿放弃等各种原因出现人员缺额的按考试成绩顺延递补。

八、公示及聘用

考核合格的人员，按择优原则确定拟聘人选，并在《岳阳县政府门户网》上公示七个工作日。公示结束后，对没有问题或反映有问题但不影响聘用的，办理聘用手续。拟聘人员必须在规定的时间内报到，不按时报到的，取消聘用资格。聘用人员实行上岗试用期制，试用期为三个月，试用期满经考核合格的，按规定签订聘用劳动合同，确定劳动关系。拟聘人员不纳入事业单位编制管理。

九、工资待遇

1.社会化工会工作者的薪酬由基本工资、绩效工资组成。基本工资为年收入的80%左右;绩效工资根据本人工作情况，经考核后确定，为年收入的20%左右。

2.社会化工会工作者的工资由市总工会会同市财政局合理确定，实行全市统一标准;并根据我市职工平均工资增长情况，建立健全正常的工资增长机制。

3.按国家有关规定为社会化工会工作者购买社会保险。社会化工会工作者依法享有国家规定的休息休假、健康体检等权利，享有工会会员福利。

4. 薪酬标准：基本工资2800元/月(含社会保险个人缴纳部分)，年度绩效6000元，试用期月工资为用工合同约定的基本工资的百分之八十。

十、纪律监督

1、本次招聘工作严格按照招聘原则和程序进行，接受纪检、监察部门及社会各界的监督。如有徇私舞弊、弄虚作假、泄露秘密等行为，可向纪委、监察机关举报。

2、本次招聘考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班，考试范围以公告为准，社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次招聘无关，敬请广大报考人员提高警惕。

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2019年11月21日

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