2019广东广州市海珠区华洲街道招聘管理辅助类雇员2人公告（2）

2019-11-19 15:43:28 来源: 广州市海珠区人民政府

5.资格审核：应聘者通过资格审核方可参加考试，报考人员应符合公布岗位的资格条件，所提交的材料必须与报名时填写的情况一致，如有不符或弄虚作假之处，取消考试资格。

(二)笔试

笔试采取闭卷形式进行，按招考岗位拟聘用人数和笔试成绩高低顺序1:3的比例确定进入面试的人员名单，未达上述比例的职位，所有参加笔试的人员均进入面试，考试携带本人有效身份证原件，笔试时间和地点另行通知。

(三)面试

面试时间和地点另行通知。由本街道办事处组成面试小组，对参加面试人员的相关知识及综合能力进行评分，面试合格分为60分，面试分数不合格者不能进入体检。

考试综合成绩由笔试、面试成绩按4:6比例合成。

(四)体检

按照招聘岗位和考试综合成绩高低顺序1：1的比例确定进入体检人选，体检费用由考生自行承担，体检合格者进入考察程序。体检不合格者，可依次递补。体检医院建议复查的考生，在一个月内不能得出合格结论的，在具备候选资格的人员中递补。

(五)考察

主要考察拟招聘人员的思想政治、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩和计划生育等情况。经考察，发现报考人员有违法违纪、违反国家政策、违背社会公德等情况的不予聘用。考核不合格或试用期因劳动者个人原因提出辞职的，可在具备候选资格的人员中依次递补。按照考试、体检、考察结果确定拟聘用人选，并在华洲街道对外公告栏进行3个工作日的公示。对于公示无异议的拟聘用人选，按照雇员管理有关规定办理聘用手续。

四、待遇和管理

聘用人员签定劳动合同，待遇标准按区、街雇员管理有关文件执行。聘用人员按规定实行试用期，试用期考核合格的，享受相应工资福利待遇;试用期考核不合格的，解除劳动合同。

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华洲街道办事处

2019年11月18日

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（责任编辑：hui）