2019北京朝阳区金盏地区公开选拔基层后备干部25-30人公告（2）

(二)报名

报名时间：2019 年 11 月 18 日-2019 年 11 月 26 日

报名方式：采取现场报名、网上报名两种方式

1.现场报名

报名人员：具有金盏地区户口人员(如因婚姻关系的外埠家属，户口还未到落户年限，需到所在村、社区开据相关证明)。

报名地点：各村(居)委会、乡属单位

报名要求：此次报名将通过“个人自荐+组织推荐”的方式进行，为参与对象提供多层次的参与机会。

报名需提供以下资料：

(1)填写完整的《2019年金盏地区公开选拔基层后备干部报名资格审查表》1 份;

(2)户口簿、身份证、全日制学历(学位)证书、最高学历(学位)证书、退伍军人退伍证等原件及复印件，组织推荐原件;

(3)如因婚姻关系的外埠家属，户口还未到落户年限，需到所在村、社区开据相关证明。

2.网上报名

报名人员：具有朝阳区户口(金盏地区户口人员除外)

报名要求：通过“个人自荐”的方式进行。

需要提供以下资料：

(1)填写完整的《2019年金盏地区公开选拔基层后备干部报名资格审查表》电子版;

(2)户口簿、身份证、全日制学历(学位)证书、最高学历(学位)证书、退伍军人退伍证等原件电子版(照片)和近期 1 寸彩色免冠电子照片;

(3)将以上电子材料打成压缩包，文件名称以“金盏基层后备+姓名”命名，以邮件的形式，发送到 。报名者须对所提供材料的真实性负责，如有弄虚作假，一经发现，取消报名资格。

(三)资格审核

1.初审：

(1)依据基层后备干部资格条件要求，金盏地区各村(社区)及乡属单位对报名人员进行资格初审;

(2)非金盏地区报名人员由地区组宣科进行资格初审;

2.复审：地区组宣科对初审名单复审。

(四)笔试

笔试内容主要为农村基层工作基本知识、社会工作实务、村(社区)管理方面的政策、相关的法律法规等。笔试时长 120分钟，分值为 100 分，占个人总成绩的 50%，笔试成绩合格者按 1:2 的比例进入面试环节。笔试成绩在金盏地区官网进行公示。笔试时间、地点以“笔试准考证”为准。

(五)面试

面试采用结构化方式进行，面试时间每人 10 分钟，分值为 100 分，占个人总成绩 50%。面试内容，主要考察应试人员的综合知识、应变能力、解决问题的实际能力、逻辑思维以及语言表达能力等。面试时间、地点以“面试通知书”为准。

(六)人选确定

根据“个人总成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%”的原则，综合考虑人选日常表现、基层后备干部队伍整体结构要求和地区基层班子建设的长远需要，地区工委研究确定基层后备人选，最终人选为 25-30 人。

(七)政审

针对最终入选人员，由金盏地区监察办、派出所等部门对其进行政治审查。

(八)公示

根据笔试成绩、面试成绩，经地区工委研究决定确定基层后备人选。最终将总成绩及入选人员名单在金盏地区政府网站发布并进行公示，公示期为 5 天。入选人员将被列入金盏地区基层后备人才库，作为重点培养对象，参与后续人才培养计划及多岗位锻炼。

联系电话：

点击下载>>>点击加入社区考试群

中共北京市朝阳区金盏乡委员会

2019 年 11 月 18 日

原文链接：