2019-11-11 13:37:01 来源: 翁源县人民政府
(六)分值计算
笔试、电脑测试、面试均以100分值计算，考生个人的总得分=笔试成绩×30%+电脑测试×30%+面试×40%。
(七)体检、考察
1、体检。依考试总成绩从高至低顺序，按招聘职位拟聘用人数等额确定体检人员名单，体检时间由翁源县民政局确定并通知考生，体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。体检费用由考生自理。如出现体检不合格的或放弃体检资格的，可依次递补体检人选。
2、考察。体检合格人员列为考察对象，主要对应聘人员的遵纪守法、思想道德、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况进行考察。如出现考察不合格的或放弃聘用的，可依次递补考察人选;如报考职位出现空缺时，将对部分报考人员进行岗位适度调配。
(八)公示
体检及考察合格者，列为拟聘用人选，拟聘用人员名单在翁源县政府网户网站进行公示，公示期5天。公示期间，对拟聘人员名单有异议的，可向翁源县民政局提出，监督投诉电话：。
(九)聘用
公示期满且无异议的，按规定办理聘用手续,由各岗位所在单位与聘用人员签订劳动合同，试用期为6个月，试用期满考核不合格的，取消聘用资格。
五、工资待遇
聘用人员性质为政府购买服务人员，工资待遇参照翁源县行政事业单位社会购买人员工资标准( 31296元/人/年)执行，按规定购买“五险一金”和享受其他福利待遇。
六、其他
本公告由翁源县民政局负责解释。
联系人：刘建权
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翁源县民政局
2019年11月11日
文件来源：
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