2019山西太原迎泽区招聘社区工作人员49公告（3）

(三)资格复审

1.依据笔试成绩从高分到低分的顺序，按岗位招聘人数1:1.5的比例确定进入资格复审人员。

2.资格复审人员名单、复审时间和地点通过迎泽区政府网站公布。

3. 资格复审。报考人员对本人报名材料真实性负责，区招聘领导组将组织专人对报考者报送材料进行逐一审查。参加资格复审的考生应提供的材料包括：报名表、笔试准考证;有效身份证、毕业证书、《就业创业证》(原《就业失业登记证》)、户口本或户籍证明原件及复印件各一份，档案存放单位出具的存档证明。

留学人员须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历认证书。

4.考生本人未按规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃。

(四)公示

资格复审结果在迎泽区政府网站进行公示，公示时间为5个工作日。公示期满后，按分数高低和招聘人数确定体检名单。

(五)体检

进入体检的人员参照《公务员录用体检通用标准(试行)》进行体检，费用自理。不按规定时间、地点参加体检的，视作自动放弃，取消其聘用资格。体检不合格的，组织一次复检，体检结果以复检结论为准。体检不合格人员取消其聘用资格。岗位空缺数依据考试成绩从高到底的顺序依次递补。

(六)聘用

1.体检合格者，确定为拟聘用人员。拟聘用人员名单在迎泽区政府网站公示。公示期为7个工作日。

2.拟聘用人员经招聘领导组审核并区政府同意后，办理聘用手续。与所属街道劳动保障所和城镇居民最低生活保障所签订劳动合同，试用期三个月。

3.聘用人员在试用期内发现有不能胜任岗位工作的、患有癫痫、精神病等体检中不易查出的疾病的、隐瞒个人严重违纪违法事项的、出现严重违反工作纪律行为的，予以解除聘用合同。

4、本次招聘工作结束后，一年内如有“两站”人员岗位空缺，按照此次考试成绩由高到低的顺序进行递补。

(七)待遇标准

按照相关规定执行。

五、其他事项

(一)在招聘过程中，所有公示信息、通知、公告等全部通过网站公布，不再另行电话通知，请考生及时关注网站信息，考生因自身原因未能及时获取招聘信息或从其他渠道获取错误信息而延误、影响招聘的，其后果由考生自行负担。

(二)本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办辅导培训班。凡社会上举办的各类招聘培训辅导班和发行的出版物等，均与本次考试无关。

(三)如遇特殊情况，涉及到时间变更由招聘领导组决定。

(四)未尽事宜由招聘领导组研究决定并负责解释。

报名咨询电话：(迎泽区劳动就业管理中心)

附件：《迎泽区2019年招聘“两站”人员报名登记表》

迎泽区人力资源和社会保障局

2019年11月8日

原标题：太原市迎泽区2019年公开招聘社区劳动保障和城镇低保工作人员的公告

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