2019河南周口扶沟县选拔县直事业单位人员到乡镇和街道工作人员160人公告

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为认真贯彻落实《中共河南省委办公厅 河南省人民政府办公厅<关于进一步深化乡镇和街道机构改革的意见>》(豫办〔2019〕10号)精神，按照《扶沟县机构改革领导小组关于印发<扶沟县乡镇和街道机构改革方案>的通知》(扶改〔2019〕46号)文件要求，采取“减县补乡”的办法，推动县直人员编制资源向基层倾斜，充实和加强各乡镇和街道工作力量，经县机构改革领导小组研究，决定从县直超编事业单位、县直差额补贴和经费自理事业单位(不包括县直公立医院和乡镇卫生院)在编在岗人员中为乡镇和街道公开选拔事业单位工作人员，特制定如下实施方案。

一、选拔原则

坚持德才兼备、以德为先的用人标准，坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则，严格选拔程序，严肃工作纪律，确保选拔工作顺利进行。

二、强化组织

本次公开选拔工作，县委、县政府成立扶沟县乡镇和街道公开选拔工作领导小组，县委副书记、县政府县长张颖波同志任组长，县委副书记、县委政法委书记詹凯，县委常委、县委组织部长冯涛，县委常委、县委办公室主任朱良杰，县委常委、常务副县长王霄灵任副组长。县纪委监委、县委组织部常务副职，县委深改办、县委编办、县人社局、县财政局负责同志任领导小组成员。成员单位至少要抽出2名业务人员承担小组具体工作。

三、选拔计划

计划为全县16个乡镇和街道事业单位选拔工作人员160名。

四、报考资格条件

(一)具有下列资格条件的人员可以报考：

1.政治可靠，遵纪守法，公道正派，爱岗敬业，廉洁自律，吃苦耐劳，热爱乡村工作，具有较强的事业心、责任感;

2.具有较强的文字表达能力、逻辑分析能力、组织协调能力，综合素质较强;

3.全县县直超编事业单位、县直差额补贴、经费自理事业单位(不包括县直公立医院和乡镇卫生院)在编在岗工作人员。

4.年龄在45周岁以下(1974年10月1日后出生)，以人事档案年龄为准;

5.近三年年)年度考核均为合格及以上;

6.具有正常履行岗位职责的身体条件。