2019-10-23 09:22:03 来源: 都匀市文峰办事处微信公众号
六、考试及录用
选拔工作人员在开考前3天通知报考人员本人。
考试采取笔试、面试的方式进行,分数各占50%。退伍军人、建档立卡贫困户笔试成绩加5分,如同时具备多项加分条件,只加一项,不累计加分。
(一)笔试
笔试内容为:
基础知识部分:社区干部应具备的相关知识,文字写作。
笔试时间:另行通知。
上午 10:00—12:00 《基础知识》
地点:待定
(二)面试
由文峰街道办事处成立面试领导小组开展面试,面试采用无领导小组讨论方式进行。根据笔试成绩取前60名(含第60名)进入面试。
面试时间:具体时间另行通知。
面试地点:另行通知。
(三)体检
按综合成绩由高到低1:1确定体检对象,考生综合成绩名次出现末位并列的,笔试成绩高的考生进入体检环节。放弃体检或体检不合格的,取消进入下一环节资格。体检不合格或自动放弃的,空缺职位可按综合成绩依次递补。
体检费用自行承担。
(四)政审
公示结束无异议后,文峰街道办事处党工委派员向报考人员户籍所在地或居住地派出所、卫计办、综治办、纪委等部门征求意见,了解相关情况,进行政治审查。
(五)公示
将拟选拔人员在文峰街道办事处公示栏、微信公众号进行公示,公示期为5个工作日。公示期群众无异议的,确定为录用人员,公示期间群众反映有问题的,由办事处纪工委进行调查核实,根据调查结果确定是否录用。
(六)纳入社区后备干部(2019年11月)
政审合格后,据办事处党工委研究,纳入文峰街道办事处社区后备干部库。根据工作需要派到社区工作并报市委组织部备案。
七、相关要求
选拔工作接受纪检监察部门和社会各界监督,考生和工作人员要严格遵守选拔简章和有关规章制度,若有违反或弄虚作假的,一经查实,将按照相关规定严肃处理,本简章最终解释权归文峰街道办事处社区工作者选拔工作领导小组所有。
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