2019-10-09 19:05:41 来源: 永靖县人民政府
2、考试
考试将在永靖县民政局的监督下由千发源组织实施。采取笔试、面试的方式进行,均实行百分制。
(1)笔试(占70%):采取闭卷的形式,考试内容为最新《公共基础知识》。
(2)面试(占30%):采取结构化面试方式。原则上按招考人数1:1.4的比例,参加面试人数达不到比例的,则按照实际参加考试人员笔试成绩从到低分的顺序依次等额遴选。
3、考试时间及地点
(1)笔试时间及地点
2019年10月20日上午 9:00—11:00
笔试地点:暂定为永靖县刘家峡中学(以准考证上注明的地点为准)。
(2)面试时间及地点
面试时间:2019年10月26日,如有变化另行通知
面试地点:永靖县职业技术学校
4、确定成绩
总成绩=笔试成绩×70%+面试成绩×30%。
建档立卡贫困户家庭报考人员,在笔试和面试总成绩的基础上加2分;
总成绩汇总后,从到低分按招聘计划1 :1的比例,确定参加体检人员名单。
5、携带证件
报考者必须同时携带身份证原件和准考证,缺少证件的报考人员不得参加考试,并在规定的时间、地点(提前30分钟进场)参加考试。考试时不得携带手机和与考试有关的任何资料。
(二)服务性招聘程序。按照发布公告、报名、资格审查、面试、公示、体检、培训、聘用等程序进行。
1、报名及资格审查
(1)报名方式:采取现场报名方式。
(2)报名时间及地点
报名时间:2019年10月10日—10月16日
上午8:30-12:00 下午14:00-17:30
报名地点:永靖县千发源中小微企业服务有限公司
注:乘坐6路公交车到古城路刘家峡农产品批发市场站下车
(3)报名所需材料
①二寸近期蓝底彩色免冠照片3张
②身份证、毕业证原件及复印件
③户口本原件及其户口本(户主)首页、本人户口页复印件
注:①报考人员提供虚假报考材料的,一经发现,取消报考资格;
②报考人员须提供准确、有效的联系方式。
2、考试:服务性报考人员不参加笔试,经资格审查合格后直接参加面试,采取结构化面试方式。建档立卡贫困户家庭报考人员,在面试总成绩的基础上加2分。聘用人员按面试成绩从高到低依序确定,录满为止。
3、面试时间及地点
面试时间:2019年10月27日,如有变化另行通知
面试地点:永靖县职业技术学校
4、确定成绩
总成绩汇总后,从到低分依序按招聘计划1 :1的比例,确定参加体检人员名单。
5、携带证件
报考者必须携带身份证原件,并在规定的时间、地点(提前30分钟进场)参加面试。
(三)体检
体检在永靖县人民医院进行。体检的项目、标准由千发源统一确定(体检费用由个人承担)。
对于在体检过程中,弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的,取消聘用资格,空缺人员则按照报考人员的总成绩依序等额递补。
(四)公示及聘用
拟聘用人员从体检合格(医学认定无传染性疾病)人员中确定,名额录满为止,有缺额的,按总成绩从高到低依次递补。千发源将拟聘人员在永靖县人民政府网、永靖县电视台进行公示,笔试成绩、面试成绩公示期为5天,综合成绩公示期为7天。对公示期间反映的问题,经核实不符合招聘条件的,取消招聘资格,空缺人员按总成绩依序等额递补。拟聘用人员试用期为一个月,由永靖县民政局、千发源进行综合考核,考核合格的按照相关规定与千发源统一签订劳动合同,实行一年一签,考核不合格的一律不予聘用。
(五)岗前培训
对聘用的人员,由永靖县千发源中小微企业服务有限公司组织培训。
培训时间:暂定2019年11月8日
培训地点:暂定永靖县电商孵化园
七、待遇及管理
(一)岗位待遇。劳动报酬包括基本工资、绩效工资、保险部分。
1、基本工资:每人每月2200元
2、绩效工资:标准为400元/月,按实际考核结果发放。
3、保险部分:统一购买商业意外险。
(二)岗位管理:基层社会救助经办服务工作采取政府购买服务的方式完成,购买主体为永靖县民政局,千发源为具体实施单位。千发源与聘用人员依法签订劳动合同,并对聘用人员进行岗前培训及负责日常管理。聘用人员要服从分配,对不服从分配的人员取消其聘用资格。
八、组织实施及监督
本次招聘由永靖县民政局进行监督指导,永靖县千发源中小微企业服务有限公司负责具体实施。为保证招聘工作公平公正,全过程向社会公开,并接受社会监督。(监督电话:)
本公告由永靖县千发源中小微企业服务有限公司负责解释。
联系电话:
永靖县千发源中小微企业服务有限公司
2019年10月9日
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