2019-10-09 10:04:42 来源: 芷江县人民政府
3、未能通过部门联审的;
4、违反计划生育法律法规的;
5、有法律规定不得录用的其他情形的
对放弃考察资格、考察不合格和考察合格放弃所产生的空缺岗位，按应聘同一岗位的考试综合成绩从高到低依次递补(如递补人员分数相同则笔试分数高的优先递补)。
(七)公示
1、考试、体检、考察等各阶段工作完成后，将结果在芷江县公众信息网、芷江红网、芷江镇镇政府院内、芷江侗族自治县人力资源和社会保障局门口公示，接受考生的咨询和社会各界的监督。在拟聘公示过程中若发现报考者不符合报名资格或提供虚假资料，以及有违法违纪等行为的，一律取消聘用资格，空缺的名额不进行递补。
2、举报或投诉电话:县委纪委监委)。
3、面向社会公示7个工作日。
(八)聘用审批
考察合格者确定为拟聘人员，人员名单公示七个工作日后，按程序审批后，办理聘用手续，试用期为3个月，试用间考核不合格的，予以解聘，试用期满合格后签订聘用合同，合同期限为三年，合同期满后，经考核合格可续聘。
五、招聘人员待遇
1、凡被聘用的人员实行聘期合同管理。
2、本次招聘社区工作人员，不纳入行政、事业单位管理，工作人员薪资待遇参照事业单位新进人员核算。
3、聘用人员按照劳动相关法律法规参加社会保险。
六、其他事项
1、县委纪委监委、县人力资源和社会保障局、芷江镇有关单位人员参与招聘全过程。
2、严格遵守公开招聘纪律，接受社会及有关部门的监督。
3、其他未尽事宜，由县公开招聘社区工作人员领导小组研究决定。
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芷江侗族自治县芷江镇人民政府
2019年10月9日
原标题：2019年芷江侗族自治县公开招聘芷江镇社区工作人员公告
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