2019广东广州黄埔区穗东街组织办人员招聘1人公告（2）

2019-09-25 17:08:08 来源: 广州市黄埔区人民政府、广州开发区管委会

(三)体检

按招聘职位拟录用人数和考试综合成绩高低顺序1：1的比例确定体检人选，体检费用自理。体检标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行。体检医院建议复查的考生，在一个月内不能得出合格结论的，用人单位可根据实际需要在具备候选资格的人员中依次递补。

(四)考察

由用人单位参照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》对体检合格者进行考察。重点了解考生的主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、计划生育情况等各方面情况，并核实其是否具备报考资格，协助拟录用人员提供无犯罪记录证明，提出是否合格的考察意见。考察不合格的，用人单位可根据实际需要在具备候选资格的人员中依次递补。

(五)公示和录用

按照考察结果确定拟录用人选，在广州市黄埔信息网()公示3个工作日。公示期满，办理相关录用手续，签订劳动合同。

(六)递补或补录

因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，用人单位可根据实际情况决定是否按总成绩(同一岗位)高低顺序依次递补或补录其他考生：

1.应聘人员体检或者考察不符合要求的;

2.拟聘人选公示的结果影响录用的;

3.拟聘人选放弃录用的;

4.未在规定的报到时间内报到的;

5.录用人员在六个月内(从综合成绩公告发布之日算起)辞职的;

6.导致拟聘岗位空缺的其他情形。

四、待遇和管理

按照《劳动合同法》等法规实行合同制管理，合同期满可根据工作需要和本人意愿续签劳动合同。合同期未满违约的，按劳动合同相关条款处理。获聘人员聘用期间薪酬按街服务人员工资标准执行。