2019-09-21 11:56:56 来源: 南京市建邺区人民政府门户网站
5、体检和政审
根据综合成绩，按照岗位招聘人数1:1的比例，从到低分确定体检、政审人选。报考人员综合成绩相同时，按笔试成绩从到低分确定体检、政审人选。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。因体检、政审不合格出现缺额时，在报考人员中按考试成绩从到低分依次递补。
6、公示
体检、政审合格者作为拟聘用人员，在南京市建邺区人民政府网站上公示5天。
7、聘用
公示无异议后按照相关规定统一办理聘用手续。
四、管理和待遇
被聘用人员，由各招聘单位管理使用;由南京建邺人力资源开发服务所与其签订正式劳务派遣合同;正式聘用后薪酬按相关规定执行。
五、报名程序和方法
1、招聘信息查询
本次招聘相关信息可通过南京市建邺区人民政府网站()查询。
2、报名时间及方式
报名时间：2019年9月23日上午9：00—9月25日下午17:00。
报名方式：线上报名。
3、报名咨询电话:。
六、纪律与监督
1、凡发现考生提供虚假信息和材料、违反考试纪律或取得资格后(指取得笔试、面试、体检、政审和岗前培训等资格)无故放弃，一律取消考试或应聘资格。同时考生的这些不诚信行为将建档入库，并直接影响本人今后招聘考试的报名。
2、公开招聘工作，严肃招聘纪律，严格秉公办事，主动接受社会监督，严禁弄虚作假、徇私舞弊。
为方便社会和群众监督，设立监督电话：。
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中公社区考试网江苏社区工作者考试内容
建邺区人才交流服务中心
2019年9月20日
原标题：南京市建邺区兴隆街道等6家单位公开招聘合同制聘用人员简章
文件来源：
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