2019广东广州海珠区南洲街招聘雇员3人公告（2）

2019-09-18 17:29:53 来源: 广州市海珠区人民政府

(三)笔试

笔试内容以公共基础知识、综合知识、与报考岗位有关的知识为主。笔试合格者(不低于60分)，依笔试成绩高低按招考人数和面试人员1：5的比例确定人员进入面试(如不足1：5的，笔试合格者全部进入面试)。

(四)面试

街道成立面试小组，对面试人员的岗位匹配性、分析判断能力、表达能力等方面进行测试，面试成绩合格分数为60分，面试分数不合格者，不能进入体检。

考试综合成绩由笔试、面试成绩按4:6比例合成。考试综合成绩60分以上的应聘人员方可进入体检和组织考核阶段。

(五)政审和体检

按招聘人数和面试成绩高低1:1的比例组织政审和体检(体检费用自理，体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行)。政审期间拟录用人员需提供无犯罪记录证明(到户籍所在地派出所办理)。政审、体检不合格者，可依次递补(体检医院建议复查的考生，在一个月内不能得出合格结论的，可在具备候选资格的人员中递补)。

(六)考核录用

对体检合格者进行考察，主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、计划生育情况等，并核实是否具备报考资格。考核不合格或试用期间因劳动者个人原因提出辞职的，可在具备候选资格的人员中依次递补。按照考试、体检、考察结果确定拟聘用人选，并在南洲街公告栏公示3个工作日。对于公示无异议的拟聘用人选，按照雇员管理有关规定办理聘用手续。

四、待遇和管理

待遇标准按区、街雇员管理有关文件执行。聘用人员按规定实行试用期。试用期考核合格的，享受相应工资福利待遇。试用期考核不合格的，解除劳动合同。

点击下载>>>

南洲街道办事处

2019年9月19日

原标题：2019年海珠区南洲街公开招聘雇员公告

文章来源：

标签：

广东社区工作者招聘广东社区工作者考试

（责任编辑：jz5）