2019-09-17 18:00:31 来源: 天河区人民政府
2.笔试和面试:另行电话短信通知,笔试时进行资格审查。经审查符合聘用条件者,统一组织进行笔试,笔试不指定参考书目和材料,采取闭卷考试形式,满分为100分。笔试后按一定比例进入面试,面试采用结构化面试,满分为100分,主要考察应聘者与所聘职位的专业、岗位特点的适应性以及分析、判断问题能力和口头表达能力等。综合笔试与面试分数计算最后得分,其中笔试成绩占40%、面试成绩占60%;
3.体检:根据考试总成绩高低顺序,按招聘岗位数1:1的比例确定体检对象进行入职体检,体检人员在三甲及以上综合性医院进行体检,标准按照《普通入职体检标准》执行,费用自理;
4.录用:体检合格后办理录取试用手续。
5.考试成绩半年有效,在此期间出现缺位,按成绩排序替补。
四、注意事项
1.笔试时考生须携带身份证及必要的文具,不得交头接耳,如有作弊现象,取消招聘资格;
2.体检不合格者,取消招聘资格,并按考试总成绩排名依次等额递补;
3.考生填报的个人信息和提交的材料应当真实、准确。弄虚作假者,一经查实,一律取消考试或聘用资格;已签订聘用合同的,解除合同。
天河区五山街社会事务管理科负责对本次招聘的解释工作。
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广州市天河区人民政府五山街道办事处
2019年9月17日
原标题:2019年五山街办事处关于公开招聘社区居委会合同制工作人员的公告
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