2019-09-09 09:43:27 来源: 青山区人民政府
(四)面试
1、面试时间及地点另行通知。
2、面试入围人员：按照招聘计划1:2的比例，由笔试成绩从到低分确定人选。凡达不到规定比例的，按实际人数进入面试;
3、面试内容：主要测试考生的语言表达能力、综合分析能力、思维应变能力、举止仪表等。
4、笔试和面试成绩，分别按4:6的比例计入总成绩，从高到低依次录取。
5、迟到超过规定时间(15分钟)视作自动放弃。
(五)考察
对确定考察对象的政治素质、业务水平、廉洁自律、有无犯罪记录进行全面了解，对考察不合格者，不能聘用。因考察不合格出现的空缺岗位，按照空缺岗位总成绩排名依次等额递补确定考察人员。
(六)公示
对考察合格人员在青山区人民政府网进行公示。公示有异议的，由红卫路街组织人事部门调查核实情况，凡违反招聘政策规定、影响正常聘用结果的，取消拟聘人员聘用资格，并按照空缺岗位总成绩依次等额递补确定考察、公示人员。
(七)聘用
笔试、面试、考察、公示合格人员，按照规定程序办理有关聘用手续，根据实际情况在全街范围内进行统一分配;不服从分配的，取消聘用资格。
(八) 工资待遇
工资待遇比照市委组织部、市民政局、市人力资源和社会保障局、市财政局联合下发的《关于建立社区工作者结构报酬体系的通知》(武民政[2016]69号)文件中规定的同类人员情况，确定劳动报酬、依法缴纳社会保险、缴存住房公积金。
(九) 联系电话
咨询电话：红卫路街公共服务办公室
监督电话：红卫路街纪工委
未尽事宜由红卫路街办事处负责解释。
青山区人民政府红卫路街办事处
2019年9月4日
原标题：红卫路街招聘社区公共服务干事公告
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