2019-09-05 17:31:19 来源: 西工区人民政府
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为了充分利用区直事业单位人才资源优势,根据《洛阳市深化乡镇和街道机构改革实施方案》和《西工区街道机构改革方案》精神,经区委、区政府研究,决定公开选派一批区直事业单位差额补助及经费自理编制人员下沉到街道事业单位工作,充实加强街道工作力量。具体方案如下:
一、选派计划及报名条件
(一)选派计划
从区直事业单位差额补助及经费自理的在编在岗工作人员中选派30名工作人员(教育系统内的一线教师、卫健委系统内医生除外)。
(二)报名条件
1.拥护中国共产党的领导,遵守宪法和法律;
2.有良好的政治素质和道德品行;
3.热爱街道工作,愿意投身基层;
4.身体健康,能够胜任日常工作;
5.45周岁以下(1974年1月1日以后出生),承担区驻村、拆迁、急难险重等工作任务,表现优秀的年龄可适当放宽。
6.大专及以上学历(干部、聘干、工勤个人身份不受限制)。
7.近三年(2016年、2017年、2018年)年度考核结果为合格及以上等次。
(三)有下列情形之一的不在此次选派之列:
1.受党纪、政纪处分,处分期未满的;
2.正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查、审查的;
3.全区范围内机关事业单位财政全供在编在岗的;
4.其他不符合选派条件的。
二、选派方法和程序
选派工作按照报名(单位同意)、笔试、面试、资格审查、公示和分配等步骤进行。
(一)报名
1.各单位符合条件人员报名时应填写《西工区2019年选派街道事业单位工作人员报名表》(以下简称《报名表》),由单位、主管部门负责人在《报名表》上签署意见并加盖单位公章。
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