2019湖南长沙市雨花区黎托街道文秘招聘2人公告（2）

(三)考试

1.笔试

(1)笔试时间和地点。时间和地点另行通知，以电话通知为准，请保持通讯畅通。

(2)笔试方式。根据要求写作;闭卷考试;不指定考试范围，总分100分。

(3)笔试要求。招聘人数与报考合格人数比例达到1：5开考。请考生持本人身份证(原件)、准考证提前30分钟进入考场。

2.面试

笔试结束后，根据笔试成绩分数从高到低排名，按照招考计划人数1:3的比例确定面试人选。面试采用结构化面试，面试成绩满分100分，面试合格分数线为70分，面试成绩低于70分(不含70分)的考生不进入体检程序。

3.综合成绩

按照笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例计算综合成绩。总成绩按照由到低分排名，若综合成绩相同者，按笔试成绩从到低分排名。

笔试、面试和综合成绩将在雨花区黎托街道办事处网站()予以公开，接受社会监督，时间另行通知，请注意保持通讯畅通。

(四)体检

体检人选按岗位招考数1:1的比例，根据综合成绩从到低分的排名确定。出现自动放弃体检资格或体检不合格的，根据综合成绩排名从高到低依次递补。

(五)考察

对体检合格者进行考察，全面掌握考察对象的德才表现、遵纪守法及其他有关情况，根据考察情况确定拟聘用人选。因考察不合格或考察对象弃权时，按综合成绩分数从高到低依次替补。综合成绩相同时，以笔试成绩由高至低确定，经体检合格后进行考察。

(六)公示

通过雨花区黎托街道办事处网站，公示经考察合格拟聘用人员名单，时间5个工作日。通过公示反映出问题且经查属实的，不予聘用。

(七)试用

经公示无异议的，办理聘用手续。试用期3个月，试用期工资参照街道雇员管理办法，按《劳动法》规定试用期工资不低于正式工作人员80%的标准。

(八)聘用

对拟聘用人员在试用期内的工作态度、能力表现、岗位适应、工作绩效等情况进行考核，试用不合格者不予聘用，试用期满合格的，按规定正式聘用，签订劳动合同，办理入职手续。按照《中华人民共和国劳动合同法》以及《长沙市雨花区黎托街道雇员管理办法》的规定进行管理，正式聘用后的工资待遇参照街道雇员管理办法执行，按国家规定购买五险，年终绩效考核奖金由街道党政会议研究决定。

四、其他事项

1.未尽事宜解释权属雨花区黎托街道公开招聘工作领导小组。

2.联系人：陈月;咨询电话： 。

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长沙市雨花区黎托街道办事处

2019年9月2日

原标题：2019年长沙市雨花区黎托街道文秘招聘简章

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