2019甘肃酒泉市总工会招聘社会化工会工作者24名公告（2）

2019-09-03 11:27:45 来源: 酒泉市人力资源和社会保障局

(四)考试

1.笔试开考比例原则上要达到1：3以上，最少不能低于1:2。若岗位报考人员达不到1:2的取消招聘计划。

2.笔试时间、地点以准考证的通知为准。考生凭准考证、身份证参加考试。

3.笔试试题由考务组统一命制，满分为100分，时间为150分钟。重点测试报考者的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力以及文字材料写作等方面的综合素质。

4.面试人员确定。笔试结束后，根据应试者的笔试成绩，从到低分排序按照1：3的比例确定面试人员。达不到规定比例的，经招聘领导小组同意，可适当降低，但不得低于1∶2。面试由考务组统一组织，采取结构化面试的方式进行，满分为100分,重点测试报考者的综合分析、逻辑思维、语言表达及其适应招聘岗位工作的能力。

(五)考察和体检

面试结束后，市总工会依据报考者综合成绩(综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%)由高到低的顺序排序，确定考察对象。考察采取等额考察的方式，通过个别谈话、审查档案、征求意见、走访调查、与考察对象面谈等方式，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与招聘职位的适应程度进行全面考察。考察结束后，根据拟招聘对象考察结果，确定体检对象进行体检。体检由市总工会统一组织。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》等规定执行。体检报告相关指标不合格者依次递补，递补工作只限1次。

(六)公示、研究决定和办理手续

市总工会对体检合格的拟招聘对象在酒泉市总工会网站对外公示5个工作日。公示期满，对反映问题查有实据的，取消公开招聘资格。公示无异议者，经市总工会党组会议研究后，由市总工会、各县市区总工会按照人员管理权限签订不超过2个月的试用期合同。试用期满，由市总工会、县市区总工会根据受聘人试用期表现提出是否聘用的意见，经市总工会党组会议研究批准后，由市总工会、县市区总工会按照人员管理权限，与社会化工会工作者签订劳动合同。劳动合同期限一般不少于1年，不超过3年。

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（责任编辑：jz10）