2019-08-23 17:56:28 来源: 高州市人民政府
(二)笔试、面试
1.笔试采取主观题和客观题相结合的方式进行,内容主要包括政治理论、党务知识、时事政治、公文写作、综合分析、电脑应用基本知识等。
2.具有下列情形的进行加分后计算笔试成绩:
①有高州市候任村(社区)干部一年以上经历的,或我省招募服务期满且考核合格的“大学生村官”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”、“广东大学生志愿服务山区计划”等服务基层项目的人员,加3分(不累计);
②具有全日制本科及以上学历的,加2分;
③在高校期间获得省级以上荣誉的,加3分;获得地市级以上荣誉的,加2分;获得校级以上荣誉的,加1分(不累计)。
3.根据笔试成绩从高到低,按招聘职位人数1:2的比例确定面试人员。笔试成绩和进入面试人员名单,以及面试具体时间、地点等事项在“高州组工网”和“高州组工”微信公众号上公布。
4.面试主要测试应聘者的工作能力和素质,包括应聘者的组织协调能力、分析解决问题能力、语言表达能力、应变能力、仪表气质、党务知识和业务水平。面试成绩在面试结束后当场公布。
(三)资格复审
总成绩=笔试成绩*60%+面试成绩*40%。笔试成绩、面试成绩、总成绩按四舍五入保留小数点后两位。按总成绩由高到低确定拟聘用人员(若总成绩出现同分的,则按笔试成绩由至低分排序),拟聘人员携带《高州市专职党建指导员报名表》(一式两份,双面打印,贴好相片)及相关证明资料等参加资格复审,资格复审通过后参加体检。如资格复审通过人员少于聘用名额时,在同职位中按总成绩从到低分依次递补。如某职位组拟聘人员不足时,则在其他职位组中按成绩从高到低择优进行调剂录用。
(四)体检、考察
面试结束后3个工作日内在“高州组工网”和“高州组工”微信公众号公布成绩。根据资格审查结果按招聘实际人数1:1确定体检、考察人选,体检标准和项目参照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行,入围体检人员必须按时参加体检,否则将视为放弃资格。若有体检不合格或放弃体检的,则根据总成绩由下一位递补。体检结束后,高州市委组织部、高州市委基层办将对入围人员进行考察。
(五)公示、聘用
按照规定的程序和标准,对符合聘用条件的考生在“高州组工网”和“高州组工”微信公众号进行公示,公示期为5个工作日,经公示无反映或反映问题不属实的,按照考试总成绩从到低分的顺序,在所报考职位组中选择一个具体职位,确定为该职位的聘用人员,并按规定办理聘用手续,聘用人员与劳务派遣有限公司签订劳动合同。
本招聘公告由中共高州市委组织部负责解释。
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中共高州市委组织部
2019年8月23日
原标题:高州市专职党建指导员招聘公告
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