2019年辽宁朝阳市招聘救助协理员415人公告（3）

7.当前从事民政工作证明，各级民政相关工作人员报考提供。提供由现工作单位出具的证明材料。具体包括：市民政局机关及相关单位人员、各县(市)区民政局机关及相关单位人员、各乡(镇)街道民政办公室人员，要求至2019年7月底，从事民政工作满1年以上。(注：乡镇﹝街道﹞民政工作人员由乡镇政府和街道出证，后期资格审查需要有相关文件或党委会记录佐证;社区(村)原救助协理员﹝低保专干﹞参照乡镇﹝街道﹞人员由乡镇政府和﹝街道﹞出证认定。)

8.已参加工作的报考人员，须提供现工作单位同意报考证明(或与单位的解除聘用﹝劳动﹞合同关系证明)，若暂时无法提交的，最迟须在资格复审前提交。

三、笔试

本次救助协理员招录考试由朝阳市考试中心统一组织实施;不设开考比例。笔试科目为综合能力测试，包括言语理解与表达、常识判断、资料分析、民政工作相关知识，全部为客观性试题，考试时限为120分钟，满分100分。笔试的时间、地点通过“168信息台”发布，考生自助查询;笔试成绩将通过朝阳市人力资源和社会保障局官网网站公布()。

四、资格审查

此次招录工作采取仅对拟招录人员进行资格审查的方式实施。按照公告及岗位资格条件，由各相关部门对报考人员资格信息进行审查确认。主要审查报考提供的毕业证、身份证、户口本、特殊群体相关信息等内容。一经发现拟招录人员不符合报考岗位条件或弄虚作假的，取消聘用资格，按同岗位报考人员成绩依次递补，增补为拟招录人员进行资格审查(同岗位没有递补人员的，按需求在相邻区域报考人员中递补)。

五、体检

(一)按照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)标准和要求，在指定的体检机构进行。体检费用考生自理。

(二)考生在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的，取消其录用资格。考生体检不合格或被取消聘用资格的，按同岗位报考人员成绩依次递补，增补为拟招录人员进行资格审查并进行体检(同岗位没有递补人员的，按需求在相邻区域报考人员中递补)。

六、考察

由各县(市)区人力资源和社会保障局、民政局对拟招录人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行实地调查了解，并对被考察人员资格条件进行复查。考察合格者，确定为拟聘用人员。考察中发现不符合聘用条件的，取消其聘用资格，并将结论及依据明确告知被考察人员。考察不合格的，按同岗位报考人员成绩依次递补，增补为拟招录人员进行资格审查并进行体检和考察(同岗位没有递补人员的，按需求在相邻区域报考人员中递补)。