2019江苏南京市江北新区大厂街道招聘城管协管员30人公告（4）

2019-08-22 09:33:44 来源: 南京市江北新区

3、对通过体检环节的考生组织进行现实表现情况的综合考察。考察合格者作为拟聘用人员，考察不合格者予以淘汰。

4、如上述体检、背景调查每个环节出现不合格人员造成拟聘用人数不足时，可从进入面试的人员中按总成绩从到低分一次性递补，并进行相应的体检与背景调查，直至补足相应的缺额。

(七)公示、聘用

1、公示：对全部通过面试、体检、背景调查三个环节的考生，作为拟聘用人员名单在南京江北新区官网、南京苏扬劳动服务有限公司网站进行公示，公示期5个工作日。

2、聘用：公示期满后，没有问题或者反映的问题不影响录用，办理录用手续。若被录用人员没有在规定时间内到岗或放弃，则按总成绩从到低分依次递补。

3、劳动合同签订及待遇：被聘用人员与第三方人力资源公司签订劳动合同，并按照《劳动合同法》相关规定，缴纳五险一金，缴费标准按照国家政策规定执行，由单位和个人共同负担，试用期满，经考核胜任现岗位，予以正式聘用。试用期考核不合格者，予以解聘。

五、纪律和监督

本次招聘工作在南京市大厂街道的监督下进行，保证公开、公平、公正，本简章由南京市江北新区大厂街道和委托的第三方南京苏扬劳动服务有限公司负责统一解释，咨询电话： ;。

南京江北新区大厂街道办事处

南京苏扬劳动服务有限公司

2019年08月21日

来源：

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