2019-08-21 13:05:12 来源: 元氏县人民政府
8.面试
本次面试委托有资质的考试中心统一组织面试。依据笔试成绩从到低分按招聘岗位计划数1:2的比例确定参加面试人选,比例内末位笔试总成绩并列的都进入面试,面试具体时间.地点等另行通知。
9.总成绩及进入体检人员公示
或绩计算:综合成绩=笔试或绩*10%+面试成績*60%
按照考生总成绩由到低分依肉位按1: 1的比例确定进入体检人员。比例内末位考生总成绩如出现并列,按以下顺序确定进入体检:面试成绩高者,学历(学位)较高者,具有基层工作经历或基层工作经历较长者。总成绩、进入体检人员名单及有关事项将于面试结束后通过县民政局予以公示。
10.体检与政审
根据考生综合成绩依岗位按1:1的比例确定进入体检人员。体检委托专业机构(具体以公告为准)组织。体检项目标准按照《公务员体检通用标准(试行)》的有关规定执行,费用自理。体检时间、地点等另行通知。初次体检不合格者,允许复检一次,复检仍不合格者,取消招聘资格。缺额按总成绩由到低分依次进行递补。凡体检合格者进行政审考核,经资格审查、体检、政审后确定录用人员。
11.拟录用人员公示
对笔试、面试、体检均合格的考生确定为拟录用人选,在元氏县民政局公示,公示期不少于7天。
12.聘用
对公示无异议者,根据岗位需要,分配至县民政局机关、各乡镇民玖所及县中心养老院。试用期3个月,试用期不合格的取消录用资格。试用期满后被招聘人员根据石家庄市人民政府《石家庄市市直机关事业单位劳动聘用人员管理暂行办法》有关要求,委托劳务派遣公司管理,与劳务派遗公司签订劳动合同,并在元氏县人社局办理劳动用工备案。初次签订劳动合同时间最长为三年,到期后考核合格,可续签。劳务派遣公司负资工资发放、办理各项社会保险等有关事项。
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