2019-08-16 16:43:58 来源: 黔西县人民政府门户网
八、考察
根据职位考调计划数按面试成绩由高到低等额确定考察对象,由考调工作领导小组抽调考察组,广泛听取意见,做到全面、客观、公正,并据实写出考察材料、提出调动建议意见。考察内容主要包括政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、计生状况、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。考察还须进一步核实报考人员是否符合规定的报考资格条件,确定其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。考察不合格的,取消考调资格,空缺职位不作顺延递补。
九、公示和办理调动手续
经考察合格的人员确定为拟调对象,在黔西县人力资源和社会保障局网站上进行公示,公示期为7个工作日。公示期满,对没有问题或反映问题经查实不影响考调的,由县人力资源和社会保障局按有关规定办理调动手续;公示期间查实有严重问题影响考调的,取消考调资格,一时难以查实的,暂缓调动,待查实并做出结论后再决定是否调动。
十、工作要求及注意事项
(一)纪律监督
考调工作主动接受县纪委县监委和社会各界监督。工作人员和报考人员要严格遵守有关规章制度,如有违反相关纪律或弄虚作假的,一经查实,将按有关规定严肃处理。
咨询电话:(黔西县锦绣街道办事处)
(黔西县人社局事业单位人事股)
监督电话:(黔西县纪委信访室)
(二)本《考调方案》解释权归黔西县锦绣街道办事处考调工作人员领导小组。在考调过程中,发布的各项考调信息(如面试时间、面试成绩、考察、拟调对象等内容)都将在黔西县人力资源和社会保障网上公布,请报考人员密切关注上述网站公布的考调信息。
(四)本次考调工作未尽事宜,由考调工作领导小组另行通知,在黔西县人力资源和社会保障网上发布。
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原标题:2019年黔西县锦绣街道办事处下属事业单位面向全县乡镇事业单位公开考调工作人员实施方案
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