2019-08-16 10:15:01 来源: 汇川区人民政府门户网站
依据笔试成绩从到低分按资格复审人数与招聘职位计划数3:1的比例确定资格复审对象,如相同职位报考人员笔试成绩末位并列的,可同时确定为资格复审人员,资格复审合格人员进入面试。
经复审不符合报考条件的考生,取消其进入面试资格,该职位按笔试成绩由到低分依次递补。招聘职位计划数与通过资格复审的考生人数仅为1:1或低于1:1比例的,可以进入面试,其面试成绩必须达到70分及以上,未达到的人员不得进入下一环节。
考生必须关注面试相关通知,如因考生未及时查看通知,未参加面试的,其后果由考生本人承担。
(3)面试
面试成绩总分为100分,面试成绩占总成绩40%。面试时间及地点:另行通知。
通过资格复审的人员进入面试。参考者由于自身原因未参加面试的,计入开考比例,其面试成绩按0分计算。
面试采取结构化面试的方式进行,主要测试应试者的反应能力、逻辑思维能力、语言表达能力、组织协调能力、解决处理问题和实践应用能力、奉献精神和责任心。
考生持本人有效居民身份证参加面试。
应试人员总成绩在汇川区人民政府网站上发布。
4.体检
(1)由领导小组办公室根据招聘职位计划数和考试总成绩由高到低按1:1的比例(若总成绩出现并列,以笔试成绩高者优先)确定体检对象。体检合格者确定为考察对象,考生放弃体检或体检不合格的,取消进入下一环节资格,空缺职位可以递补,递补方法按考生总成绩由高到低依次递补,最多递补2轮,递补中如遇考生笔试成绩和面试成绩完全相同的情况,将不再进行递补。
(2)体检由领导小组办公室统一组织,体检费用由考生自理。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》及《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册执行>(试行)的通知》(人社部发〔2010〕19号)规定执行。
(3)体检时间由领导小组办公室另行通知。
5.考察
考察工作由领导小组统一部署,镇人力资源和社会保障服务中心、组织办具体负责实施。考察组应当广泛听取意见,做到全面、客观、公正,并据实写出考察材料。考察内容主要包括考生政治思想素质、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等情况。考察时必须进一步核实考生是否符合招聘规定的报考资格条件,确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。
在考察中发现下列情况之一的考生,考察不合格:
(1)不坚持党的基本路线,在重大政治问题上不与党中央保持一致;
(2)有犯罪记录或严重的违法违纪行为;
免责声明:本站所提供试题均来源于网友提供或网络搜集,由本站编辑整理,仅供个人研究、交流学习使用,不涉及商业盈利目的。如涉及版权问题,请联系本站管理员予以更改或删除