2019江苏南通市通州区五接镇招录村后备干部10人公告（2）

2019-08-13 11:25:22 来源: 通州区人民政府

笔试、面试成绩在南通市通州区人民政府网站()进行公示。

4、考察和体检。面试结束后，按笔试和面试成绩3:7的比例折算综合成绩，从到低分。原则上按照招录名额1:1的比例确定考察人选。考察由镇招录领导小组负责，主要了解掌握考察对象的思想政治、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。考察合格人员参加体检(时间、地点另行通知)。因考察、体检不合格等原因出现岗位空缺的，根据综合成绩，依次进行替补，具体由镇招录领导小组确定。

考察和体检人员名单在南通市通州区人民政府网站()进行公示。

5、公示和录用。经笔试、面试、考察、体检环节，结合资格条件择优录取，招录名额按1:1确定拟录用人员名单，并在南通市通州区人民政府网站()进行公示，公示期为5个工作日。公示期满后镇党委研究确定村后备干部录用名单。

四、相关待遇

1、村后备干部试用期一般为6个月，试用期内工资2500元/月。相关保险待遇从试用期开始时进行缴纳，不享受其他待遇。试用期满，考察合格正式录用后，享受在编人员相应待遇;考察不合格的，不予录用。村后备干部采取多岗位锻炼试用机制，以持续提升基层工作能力。

2、实行招录替补机制。面试合格但因计划限制未录用人员，进入村后备干部备用数据库，该数据库有效期为2年。2年内因人员变动产生缺额的，经镇党委集体研究，可结合实际情况从该备用数据库中从到低分依次按本公告的相关程序补充。

五、组织领导

公开招录工作由镇招录领导小组组织实施，镇纪委全程监督。

点击下载>>>

中共南通市通州区五接镇委员会

2019年8月12日

原标题：五接镇公开招录村后备干部公告

文章来源：