2019-08-13 11:25:22 来源: 通州区人民政府
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社区工作者招聘
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为优化村干部队伍结构,提高村干部整体素质,经研究决定,公开招录村后备干部。
一、基本条件
1、政治素质好,具有良好的道德品行;组织纪律观念强,作风踏实,吃苦耐劳;热爱农村基层工作,有一定的组织协调能力和社会实践能力。
2、年龄35周岁(1984年1月1日以后出生)以下,大专及以上学历。优秀退伍军人或有辅警、城管协管工作经历的,年龄可放宽到40周岁(1979年1月1日以后出生)。
3、身心健康,五官端正。
4、女性报考需为会计专业。
有下列情形之一的,不得报考:
1.曾受过治安刑事处罚的;
2.有犯罪嫌疑或违法劣迹尚未查清的;
3.在党纪政纪处分期间内的;
4.有其他不良行为,不宜从事所聘岗位工作的等。
二、招录人数
拟招录10名(其中女性2名),择优录取,若报考人数不足开考比例,视情调整招录名额。
三、招录程序
1、报名方式:公开报名和组织推荐相结合。
(1)报名时间:2019年8月15日-8月30日,工作日上午9:00-12:00,下午1:30-4:30。
(2)报名地点:五接镇人民政府301办公室,联系电话:。
(3)报名材料:本人身份证、户口簿、毕业证书、各类资格证书及能够证明本人工作业绩、经历的有关资料原件和复印件各一份;近期2寸正面免冠照片2张;本人现场报名并填写报名表(组织推荐的需加盖村党组织公章)。
2、资格审查。镇党政办对报名人员进行资格审查,凡弄虚作假者,一经发现,即取消其招录资格。
3、考试。考试分为笔试和面试,笔试不指定考试用书,内容主要涉及时事政治、法律法规、党的相关政策、农业、农村基本知识等,笔试满分100分,60分为及格分,不及格者取消面试资格。笔试成绩根据招聘岗位人数的要求,从到低分男女分别排名,原则上按不低于招录名额1:2的比例确定面试人员名单(具体比例视实际参考人数确定)。面试主要测试口头表达、应变、协调、综合分析等能力,满分100分,笔试、面试时间和地点另行通知。
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